Consultant recrutement/Consultante recrutement

HC RESOURCES; Lyon; Presencial; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HC RESOURCES, cabinet spécialiste du Conseil en Ressources Humaines, recherche un(e) Consultant en Recrutement HF basé(e) à Lyon, pour mener à bien les projets clients et prendre en charge le processus de recrutement de A à Z.

Vous accompagnerez les clients dans le cadrage des besoins, conduirez des entretiens structurés et identifierez les candidats tout en assurant le suivi des intégrations et le développement de l’activité du cabinet.

Formación

• Formation supérieure Bac+5.
• Première expérience en recrutement, évaluation ou conseil RH appréciée.
• Intérêt réel pour le fonctionnement des organisations et les enjeux humains et économiques de l’entreprise.

Responsabilidades

• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins, en intégrant les enjeux du poste, de l’environnement de travail et du contexte business.
• Conseiller les clients sur le profil recherché et la méthodologie de recrutement et/ou d’évaluation la plus adaptée.
• Identifier et contacter les candidats.
• Conduire des entretiens structurés et approfondis, permettant d’évaluer les compétences, les motivations, le potentiel et l’adéquation au poste.
• Organiser et suivre les différentes étapes du processus de recrutement jusqu’à la décision finale.
• Assurer le suivi de l’intégration des candidats recrutés et participer à la fidélisation des clients.
• Contribuer au développement de l’activité du cabinet à travers vos actions de prescription, la qualité de votre relation client et votre implication dans la vie du cabinet.

Educación

Bac+5

Descripción del empleo

HC RESOURCES est un cabinet spécialiste du Conseil en Ressources Humaines créé en 2005 à Lyon. Réunissant une équipe soudée, réactive et au plus proche de sa communauté, HC RESOURCES est présente à Lyon, Paris, Annecy, Bordeaux et Saint-Etienne, et continue son développement en France. Le cabinet est affilié au Groupe Domino RH, qui est une société indépendante de Travail Temporaire, regroupant 1000 salariés au sein de 200 agences à l'international.

Exerçant sa stratégie de Proximité et de Spécialités, HC RESOURCES propose des solutions de Recrutement de niveau Cadre et Cadres Dirigeants, en y ajoutant des compétences d'Assessment, de Formation en management et de Coaching.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Consultant en Recrutement HF, basé(e) à Lyon.

Après une période de formation à nos outils et méthodes, vous serez en charge de mener à bien les projets confiés par nos clients, en prenant en charge le processus de recrutement de A à Z.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins, en intégrant les enjeux du poste, de l’environnement de travail et du contexte business
• Conseiller les clients sur le profil recherché et la méthodologie de recrutement et/ou d’évaluation la plus adaptée
• Identifier et contacter les candidats
• Conduire des entretiens structurés et approfondis, permettant d’évaluer les compétences, les motivations, le potentiel et l’adéquation au poste
• Organiser et suivre les différentes étapes du processus de recrutement jusqu’à la décision finale
• Assurer le suivi de l’intégration des candidats recrutés et participer à la fidélisation des clients
• Contribuer au développement de l’activité du cabinet à travers vos actions de prescription, la qualité de votre relation client et votre implication dans la vie du cabinet

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n’est pas limitative.

Caractéristique du poste

• Localisation : Lyon 3
• Rémunération : Selon profil et expérience

Caractéristiques du profil recherché

• Formation supérieure Bac+5
• Une première expérience (alternance comprise) en recrutement, évaluation ou conseil RH est appréciée.
• Intérêt réel pour le fonctionnement des organisations et les enjeux humains et économiques de l’entreprise

Qualités requises

• Qualité d'écoute, posture de conseil et sens relationnel
• Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse
• Organisation, autonomie et fiabilité, respect des engagements
• Énergie, curiosité et orientation résultats
• Esprit d’équipe, attitude positive et force de proposition