Consultant Retraite et Accompagnement de Carrière

Silver Up

Lyon

Sur place

EUR 28 000 - 35 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Panier repas
RTT
Télétravail (2 jours)
Prime vacances

Résumé du poste

Silver Up, acteur de référence dans l'accompagnement des transitions de carrières, recrute un Consultant expert retraite. Ce poste en CDI à Lyon requiert une formation BAC+2/3 et 3-5 ans d'expérience dans un domaine similaire.

Le candidat devra réaliser des entretiens, fournir des conseils sur les systèmes de retraite et accompagner les clients dans leurs démarches administratives. Une rémunération annuelle entre 28K€ et 35K€ est prévue, avec des avantages tels que des RTT, un panier repas et du télétravail.

Qualifications

  • 3-5 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Intérêt pour les matières juridiques en lien avec le domaine de la retraite et de la paie.

Responsabilités

  • Réalisation d’entretiens individuels et animation d’ateliers collectifs sur le thème de la retraite.
  • Information générale sur les dispositifs de retraite et conseil en optimisation.
  • Accompagnement dans les démarches administratives de liquidation des pensions.

Connaissances

Pack Office
Aisance relationnelle et oratoire
Compétences en droit du travail/retraite
Compétences financières
Curiosité
Rigueur
Proactivité
Capacité de remise en question

Formation

Formation supérieure (BAC+2/3)

Description du poste

Silver Up, acteur de référence dans l'accompagnement des transitions de carrières, recrute un Consultant expert retraite. Ce poste en CDI à Lyon requiert une formation BAC+2/3 et 3-5 ans d'expérience dans un domaine similaire.

Le candidat devra réaliser des entretiens, fournir des conseils sur les systèmes de retraite et accompagner les clients dans leurs démarches administratives. Une rémunération annuelle entre 28K€ et 35K€ est prévue, avec des avantages tels que des RTT, un panier repas et du télétravail.

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Sur place
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+2
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Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Rémunération variable selon objectifs
Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Prise en charge à 60 % de la complémentaire santé
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