Consultant en Recrutement

OC Agency; Villeurbanne; On-site; EUR 40,000 - 200,000; Full time

Job summary

OC Agency, cabinet de recrutement basé à Lyon et actif depuis plus de 25 ans, recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement pour accompagner sa croissance et fidéliser un portefeuille clients.

Vous mènerez des missions en approche directe et sourcing digital, évaluerez les talents et assurerez un conseil personnalisé auprès de nos clients, tout en travaillant en collaboration avec l'équipe et en atteignant des objectifs ambitieux.

Qualifications

• Expérience minimale de 4 ans en recrutement, idéalement en cabinet.
• Passion pour le métier et forte appétence pour l’approche directe et la chasse de talents.
• Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer un réseau.
• Ouverture aux profils atypiques et capacité d’adaptation rapide.
• Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans une culture du partage et de l’entraide.

Responsibilities

• Mener des missions de recrutement en approche directe et sourcing digital, avec un suivi rigoureux et qualitatif.
• Identifier, évaluer et accompagner les candidats dans leur évolution professionnelle.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients, en assurant un rôle de conseil et en optimisant les relations existantes.
• Participer aux réunions hebdomadaires et partager les connaissances marché et expériences.
• Travailler avec les autres consultants et les équipes support pour assurer un service efficace et réactif.
• Gérer un chiffre d’affaires individuel avec des objectifs stimulants et des perspectives d’évolution.

Skills

Approche directe

Sourcing digital

Gestion portefeuille clients

Réseautage

Travail en équipe

Job description

Cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines présent sur Lyon depuis plus de 25 ans, il accompagne les entreprises dans la recherche de talents en s’appuyant sur une approche qualitative et sur-mesure. Il intervient sur l’ensemble du territoire national, sur des recrutements de cadres et dirigeants, avec une fourchette de rémunération située entre 40K€ et 200K€.

Son positionnement généraliste lui permet d’adresser une large typologie de secteurs et de postes, avec une expertise approfondie en approche directe et en solutions digitales. Sa méthodologie repose sur une relation de confiance avec les clients et candidats, et il veille à proposer un service personnalisé et un accompagnement durable.

Aujourd’hui, il recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance.

Missions principales :

• Mener des missions de recrutement en approche directe et sourcing digital, en garantissant un suivi rigoureux et qualitatif.
• Identifier, évaluer et accompagner les candidats dans leur évolution professionnelle.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients, en assurant un rôle de conseil et en optimisant les relations existantes.
• Participer aux réunions hebdomadaires, favorisant le partage d’expériences et la connaissance du marché.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres consultants et les équipes support pour assurer un service efficace et réactif.
• Gérer un chiffre d’affaires individuel avec des objectifs stimulants et des perspectives d’évolution.

Profil recherché :

• Expérience de 4 ans minimum en recrutement, idéalement en cabinet.
• Passion pour le métier, avec une réelle appétence pour l’approche directe et la chasse de talents.
• Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer un réseau.
• Ouverture aux profils atypiques, dès lors qu’il existe une motivation forte et une capacité d’adaptation rapide.
• Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans une culture du partage et de l’entraide.

Si vous souhaitez rejoindre une structure où l’expertise et l’engagement font la différence, tout en évoluant dans un cadre stimulant et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous !