Consultant Recette DSN / Paie HR Access

Talhent; Paris; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

TalHenT recherche un Consultant(e) Recette DSN / Paie HR Access pour accompagner les clients dans la validation fonctionnelle et la conformité des évolutions réglementaires et des faits générateurs.

Vous sécuriserez la paie dans des environnements HR Access complexes, réaliserez les recettes DSN mensuelles et événementielles, et contribuerez à la conformité légale et réglementaire des flux de paie.

Qualifications

• Expertise fonctionnelle Paie France et DSN (RH)
• Maîtrise HR Access et traitement des faits générateurs
• Expérience en recette DSN et tests de non-régression
• Bonne capacité d’analyse des anomalies de paie et déclaratives
• Bonne compréhension des processus SIRH et consolidation des données RH
• Rigueur et sens du détail pour les rapprochements paie/ RH

Responsibilities

• Analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts sur la paie.
• Rédiger cahiers de recette et scénarios.
• Réaliser campagnes de tests et recettes de non-régression.
• Contrôler les résultats de paie et analyser les écarts.
• Identifier et suivre les anomalies jusqu’à correction.
• Effectuer les rapprochements données RH et bulletins de paie.

Skills

Expertise Paie France

HR Access

Faits générateurs RH

Recette DSN

Analyse des anomalies paie

Tests fonctionnels et non-régression

Processus SIRH

Tools

HR Access

SQL

Oracle

Squash TM

JIRA

Xray

ALM

Job description

Depuis plus de 10 ans, TalHenT est aux côtés des DRH pour les accompagner dans toutes les phases de leurs projets SIRH. Depuis l'audit jusqu'au déploiement en passant par la migration et la mise en place de tableaux de bord, nous avons une double casquette AMOA (assistance à maitrise d'ouvrage) et AMOE (assistance à maitrise d'oeuvre) pour répondre à tous les besoins de nos clients.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant, même si elle compte une centaine de collaborateurs ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. TalHenT est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !

Le poste :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes SIRH et Paie, nous recherchons un(e) Consultant(e) Recette DSN / Paie HR Access pour accompagner nos clients dans la validation fonctionnelle des évolutions réglementaires, des faits générateurs et des déclarations sociales.

Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de la paie et la conformité des flux DSN au sein d'environnements HR Access complexes.

Vos missions

Recette Fonctionnelle Paie :

• Analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts sur la paie.
• Rédiger les stratégies, scénarios et cahiers de recette.
• Réaliser les campagnes de tests et les recettes de non-régression.
• Contrôler les résultats de paie et analyser les écarts.
• Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur correction.

Expertise Faits Générateurs :

Vérifier l'intégration et le traitement des faits générateurs dans HR Access.

Contrôler les impacts sur le calcul de la paie liés aux :

• Embauches
• Départs
• Mutations
• Promotions
• Changements contractuels
• Absences
• Arrêts maladie
• Congés payés
• Congés maternité/paternité
• Heures supplémentaires
• Primes et indemnités
• Temps partiels et activités spécifiques

Effectuer les rapprochements entre données RH, faits générateurs et bulletins de paie.

Expertise DSN :

• Réaliser les recettes des flux DSN mensuels et événementiels.
• Contrôler la conformité des blocs DSN.
• Vérifier les signalements d'événements (arrêt de travail, fin de contrat, reprise anticipée, etc.).
• Analyser les comptes rendus métiers (CRM) et anomalies déclaratives.
• Participer à la sécurisation de la conformité légale et réglementaire.

Merci par avance pour votre retour.

Profil recherché :

• Expertise fonctionnelle Paie France
• Maîtrise de HR Access
• Solide connaissance des faits générateurs RH
• Expérience significative en recette DSN
• Analyse des anomalies de paie et déclaratives
• Tests fonctionnels et non-régression
• Excellente compréhension des processus SIRH

Compétences appréciées

• SQL et outils de requêtage.
• Connaissance des environnements Oracle.
• Utilisation d'outils de gestion de tests (Squash TM, JIRA, Xray, ALM...).
• Participation à des projets de migration ou de montée de version HR Access.