Consultant, Pay Equity & Total Rewards Strategy

WTW; Puteaux; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération complète et primes

Télétravail flexible jusqu'à 3 jours/€

25 jours de congés + RTT

Mobilité nationale et internationale

Formation continue et développement de

Zusammenfassung

Willis Towers Watson recherche un(e) consultant(e) au sein de la practice Work, Rewards & Careers pour mener des projets internationaux autour de la transparence salariale et du Total Rewards.

Vous participerez à des diagnostics, à la définition de feuilles de route et à l’implémentation de référentiels de compétences, tout en soutenant l’évolution des carrières via des outils basés sur l’IA et des méthodes RH innovantes.

Qualifikationen

• Diplômé(e) grande école de commerce ou d’ingénieurs, université, vous souhaitez intervenir dans le conseil en Capital Humain et réaliser vos ambitions personnelles.
• Vous possédez une première expérience en conseil ou dans un département Compensation & Benefits d’un groupe international.
• Votre orientation client, ainsi que vos capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute vous permettront de réussir dans le métier de consultant.
• Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe.
• Vous maîtrisez parfaitement les chiffres et les statistiques ainsi qu’Excel et les outils du pack Office.
• Vous faites preuve d’enthousiasme, êtes bienveillant à l’égard de vos interlocuteurs et participez activement à une bonne ambiance de travail – chez WTW, tout le monde peut apporter sa pierre à l’édifice!

Aufgaben

• Mise en place d’une démarche globale autour de la transparence salariale.
• Diagnostic de préparation à la Directive Européenne et définition d’une feuille de route.
• Mesure de l’équité salariale et recommandation de plans d’actions.
• Définition d’une approche holistique intégrant rémunération, benefits, communication et change management.
• Mise en place d’une approche intégrée de gestion des carrières avec IA et référentiel de compétences.
• Participation à la vie de l’équipe et projets transverses (marketing, événements, initiatives commerciales).

Kenntnisse

Orientation client

Analyse et synthèse

Esprit d'équipe

Autonomie et rigueur

Maîtrise chiffres et statistiques

Excel et Office

Ausbildung

Grande école de commerce ou ingénieurs

Tools

Excel

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Willis Towers Watson recherche un(e) consultant(e) au sein de la practice Work, Rewards & Careers pour mener des projets internationaux autour de la transparence salariale et du Total Rewards.

Vous participerez à des diagnostics, à la définition de feuilles de route et à l’implémentation de référentiels de compétences, tout en soutenant l’évolution des carrières via des outils basés sur l’IA et des méthodes RH innovantes.