Associate Manager, HR Compensation & Careers Strategy

WTW; Puteaux; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe + variable

Télétravail <= 3 jours/semaine

25 jours de congés payés

Mobilité interne nationale et intl.

Formations professionnelles

Job summary

Willis Towers Watson (WTW) en France recherche un Associate Manager pour diriger des projets internationaux au sein de la practice Work, Rewards & Careers. Vous accompagnerez nos clients sur la transparence des salaires, la classification des postes et la refonte des politiques de rémunération globale, tout en coordonnant les livrables et les réunions client.

Vous contribuerez à la vie de l’équipe avec des actions marketing et des initiatives commerciales, et bénéficierez d’un package complet

Qualifications

• Diplômé(e) BAC+5 : grande école de commerce ou d’ingénieurs, université (RH, finance, économie).
• 3+ années d’expérience en conseil ou dans un département Compensation & Benefits d’un groupe international.
• Expérience dans un contexte international et avec de nombreuses parties prenantes.
• Autonome, rigoureux et sens du travail en équipe.
• Maîtrise des chiffres et des statistiques, ainsi qu’Excel et les outils du pack Office.
• Bonne communication à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais.

Responsibilities

• Mise en oeuvre de la Directive Européenne sur la Transparence des Salaires (audit, recommandations, analyses d’équité, transformation des politiques).
• Classification des postes, architecture emploi.
• Mise en place de parcours de carrière et référentiels de compétences.
• Référentiels de compétences.
• Refonte de politiques de rémunération globale (fixe, variable, performance, benchmarks).
• Gestion de projets et coordination avec les clients.
• Participation à la vie de l’équipe et initiatives transverses.

Skills

Orientation client

Analyse

Synthèse

Écoute

Anglais

Français

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Excel

Pack Office

Education

BAC+5

Tools

Excel

Pack Office

Job description

Willis Towers Watson (WTW) en France recherche un Associate Manager pour diriger des projets internationaux au sein de la practice Work, Rewards & Careers. Vous accompagnerez nos clients sur la transparence des salaires, la classification des postes et la refonte des politiques de rémunération globale, tout en coordonnant les livrables et les réunions client.

Vous contribuerez à la vie de l’équipe avec des actions marketing et des initiatives commerciales, et bénéficierez d’un package complet