Consultant en Transformation H/F

Celencia; Orvault; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire à négocier

RTT

Télétravail possible

Tickets restaurant 8€/jour

Chèque CESU 50€/mois

Mutuelle familiale 70% employeur

Formation annuelle

Job summary

Celencia recherche un Consultant en Transformation pour accompagner ses clients du tertiaire financier dans la définition et la mise en œuvre de leurs transformations. Vous piloterez des projets SI complexes et l’évolution des processus et organisations.

En interne, vous contribuerez aux chantiers du cabinet (RSE, recrutement, formation) et serez un ambassadeur de Celencia auprès des clients et des talents. Bac+5 et 8 ans d’expérience exigés; travail à distance possible.

Qualifications

• Bac+5 exigé et au moins 8 ans d'expérience.

Responsibilities

• Conduire des projets SI ou projets métier et accompagner les équipes dans le changement.
• Diffuser les nouvelles méthodes de gestion de projets, du change et du lean.
• Contribuer au développement interne du cabinet (RSE, recrutement, formation).
• Être ambassadeur de Celencia auprès des clients et des talents.

Skills

Pilotage de projets SI

Évolution des processus et des organes

Education

Bac+5

Job description

Description du poste et Missions

En qualité de Consultant en Transformation, vous accompagnez nos clients, acteurs du tertiaire financier, dans la définition et la mise en œuvre de leurs transformations.

Votre activité s'articulera autour de 2 axes : les missions auprès de nos clients et le développement des projets du cabinet.

L’activité principale : conseiller et accompagner nos clients.

Selon la mission, vous êtes amené à :

• Piloter les projets complexes de nos clients (projets d'évolution/refonte du système d'information ou projets métier),
• Contribuer à l'évolution des processus ou des organisations,
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des changements,
• Diffuser les nouvelles démarches et outils (sur la gestion de projets, le change, ou le lean),
• Favoriser l’agilité et l’amélioration continue au quotidien et ainsi contribuer à la résolution des problématiques rencontrées grâce à nos méthodes axées sur la dynamique collective.

En interne : selon vos appétences, vous participez aux projets du cabinet :

• Participer au développement de Celencia au travers de ses chantiers internes : RSE, Business, Vie de l’équipe…
• Participer aux actions de recrutement de nos futurs talents,
• Être force de proposition sur des actions internes permettant de développer la notoriété du cabinet,
• Participer à des séminaires et à des tables rondes,
• Construire et animer des formations,
• Intervenir auprès des écoles ou universités,
• Et plus globalement, être un ambassadeur de choix du cabinet auprès de nos clients et des candidats potentiels.

Profil recherché

Vous êtes reconnu pour vos compétences métiers et vos expériences liées à l’un des 2 domaines d'expertise suivants :

• Le pilotage de projets SI complexes,
• Ou l'évolution des processus et organisations des entreprises.

Vous avez validé un Bac+5 et vous justifiez de 8 années d'expérience.

Pour nous, le plus important sera :

• Votre tempérament enthousiaste, constructif, professionnel et impliqué,
• Votre appétence les sujets de transformation,
• Votre capacité d’adaptation et de prise de hauteur,
• Votre sens de l’écoute et votre capacité à être proactif dans vos recommandations.

Informations utiles

Ce que nous vous proposons

• Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience – composé d’une partie fixe + 4% variable + primes vacances
• Environ 10 jours de RTT par an
• Travail à distance possible
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 8€/jour (part employeur : 4,5€)
• Chèque CESU d'une valeur faciale de 50€/ mois (part employeur : 35€)
• Mutuelle familiale avec part employeur à 70 %
• Une formation par an proposée