Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
MENCO cherche un consultant en recrutement pour développer son agence de Cholet et aligner les besoins clients avec les talents disponibles. Vous gérerez le sourcing, les entretiens et les dossiers administratifs, tout en assurant le suivi des intérimaires et la conformité des documents.
Vous intervenez sur un périmètre opérationnel orienté terrain, avec des rendements attestés et des processus QHSE internes, dans une structure rentable et valorisant l’évolution interne.
Créée il y a 12 ans par Éric, professionnel de l’intérim avec plus de 25 ans d’expérience et fils d’ouvrier, MENCO est née d’une conviction forte : bâtir une entreprise solide, humaine et durable, proche du terrain et de celles et ceux qui y travaillent.
Aujourd’hui, MENCO c’est :
25 agences partout en France
Une entreprise structurellement rentable, avec de vrais fonds propres
Une culture d’entreprise basée sur la fidélité, l’évolution interne et l’engagement
Nous sommes spécialisés dans l’industrie, le transport, le BTP et la logistique, avec une approche très opérationnelle et orientée résultats.
Notre différence ?
Nous allons vers les candidats (recrutements terrain, réseaux sociaux, opérations jobtruck)
Nous plaçons la sécurité et le bien-être au cœur de notre ADN (fonction QHSE structurée, process solides)
Nous travaillons avec des outils performants (suite ENSO, TEMPO, CEVEO, outils de calcul de marge) pour piloter une activité saine et transparente
Dans le cadre du développement de notre agence de Cholet, nous recherchons un consultant en recrutement pour mettre en adéquation les besoins clients et les talents disponibles, tout en garantissant qualité de service et conformité administrative.
Recrutement & vivier
Identifier les besoins clients
Rédiger et diffuser les annonces (Hellowork, France Travail…)
Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens
Constituer les dossiers administratifs
Entretenir un vivier actif de candidats
Suivi des missions
Accompagner les intérimaires durant leurs missions
Mettre à jour le planning (TEMPO)
Gérer les réclamations
Gestion administrative
Vérifier la conformité des documents (titre de séjour, carte BTP, CACES…)
Garantir la fiabilité des données transmises aux services supports
Expérience confirmée (2 à 5 ans) en recrutement en agence d’intérim
Connaissance du droit du travail temporaire
Aisance relationnelle forte
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Entreprise rentable et structurée
Culture d’évolution interne
Fonction QHSE et sécurité au cœur des priorités
Environnement terrain, rythmé et responsabilisant
Échange avec Prisca, Talent Acquisition - 45 min
Entretien avec ton Responsable secteur et ou Agence - 1H
Prise de références
Proposition d’embauche
Chez MENCO, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances et à offrir un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.