Chargé d'affaires H/F - Paris

Menco; Lognes; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Outils ENSO et TEMPO

Culture terrain et proximité managéri̱

Évolution possible vers Responsable d’

Résumé du poste

MENCO, acteur historique de l’intérim, recherche un Chargé d’affaires pour son agence de Lognes. Vous développez et pilotez votre portefeuille clients tout en garantissant la rentabilité et la qualité des prestations.

Vous mènerez le recrutement terrain, sourcerez des candidats, suivrez les missions et assurerez le reporting. Autonomie, ténacité et sens du résultat seront vos atouts.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en intérim ou développement commercial.
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
• Bonne connaissance du tissu économique local.
• Autonomie, ténacité et sens du résultat.

Responsabilités

• Identifier les besoins clients et diffuser les annonces (Hellowork, France Travail…).
• Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les secteurs industrie, transport, BTP et logistique.
• Réaliser des visites clients et assurer le suivi de la qualité de service.
• Vérifier la conformité des documents et garantir la fiabilité des données.

Connaissances

Prospection

Négociation

Autonomie

Ténacité

Sens du résultat

Outils

TEMPO

ENSO

CEVEO

Description du poste

Créée il y a 12 ans par Éric, professionnel de l’intérim avec plus de 25 ans d’expérience et fils d’ouvrier, MENCO est née d’une conviction forte : bâtir une entreprise solide, humaine et durable, proche du terrain et de celles et ceux qui y travaillent.

Aujourd’hui, MENCO c’est :

• 25 agences partout en France

• Une entreprise structurellement rentable, avec de vrais fonds propres

• Une culture d’entreprise basée sur la fidélité, l’évolution interne et l’engagement

Nous sommes spécialisés dans l’industrie, le transport, le BTP et la logistique, avec une approche très opérationnelle et orientée résultats.

Notre différence ?
Nous allons vers les candidats (recrutements terrain, réseaux sociaux, opérations job truck)
Nous plaçons la sécurité et le bien-être au cœur de notre ADN (fonction QHSE structurée, process solides)
Nous travaillons avec des outils performants (suite ENSO, TEMPO, CEVEO, outils de calcul de marge) pour piloter une activité saine et transparente

Votre mission :

Dans le cadre du développement de notre agence de Lognes nous recherchons un Chargé d'affaires, véritable entrepreneur local, vous développez et pilotez votre portefeuille clients tout en garantissant la rentabilité et la qualité des prestations.

Recrutement & vivier

• Identifier les besoins clients
• Rédiger et diffuser les annonces (Hellowork, France Travail…)
• Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens
• Constituer les dossiers administratifs
• Entretenir un vivier actif de candidats

Développement commercial (terrain & sédentaire)

• Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les secteurs industrie, transport, BTP et logistique
• Prospecter de nouveaux clients (phoning, terrain, réseaux, recommandations)
• Identifier les opportunités de recrutement et proposer des solutions adaptées
• Réaliser des visites clients et assurer un suivi régulier de la qualité de service
• Participer au développement de la notoriété de l’agence localement
• Collaborer étroitement avec l’équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels

Suivi des missions

• Accompagner les intérimaires durant leurs missions
• Mettre à jour le planning (TEMPO)
• Gérer les réclamations

Gestion administrative

• Vérifier la conformité des documents (titre de séjour, carte BTP, CACES…)
• Garantir la fiabilité des données transmises aux services supports

Profil recherché :

Expérience de 2 à 5 ans minimum en intérim ou développement commercial
Maîtrise des techniques de prospection et négociation
Bonne connaissance du tissu économique local
Autonomie, ténacité et sens du résultat

Pourquoi MENCO ?

• Entreprise stable et indépendante
• Outils performants (suite ENSO, TEMPO…)
• Culture terrain et proximité managériale
• Évolution possible vers un poste de Responsable d’Agence

Process de recrutement

1. Échange avec Elise, Talent Acquisition - 45 min
2. Échange avec Prisca, RH - 15 min
3. Entretien avec ton Responsable secteur et/ou Directeur d'Agence - 1H
4. Test techniques
5. Proposition d'embauche

Diversité & Inclusion

Chez MENCO, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances et à offrir un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.