Consultant·e Senior : Transformation RH & managériale / Change Management

Groupe Kanbios; Paris; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail 3 jours/semaine

Bureau au cœur de Paris

Descripción de la vacante

Groupe Kanbios à Paris recherche un Consultant·e Senior en transformation RH et organisationnelle, chargé de piloter des projets et de coordonner des équipes de consultants avec l’appui d'un directeur de mission.

Poste hybride avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine. Vous développez des offres, identifiez des opportunités commerciales et participez aux appels d’offres tout en livrant des analyses et recommandations pragmatiques.

Formación

• Bac+5 en commerce, IEP ou université avec 5 à 8 ans d’expérience en conseil en transformation RH / organisationnelle.
• Solide maîtrise du management de projet et adaptabilité aux contextes variés.
• Appétence pour le RH, change management et learning; compétences pédagogiques appréciées.
• Expérience en intelligence collective, animation et facilitation.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Maîtrise du Pack Office; Klaxoon est un plus.
• Organisé et pragmatique pour piloter des transformations complexes.
• Esprit d’équipe et posture de conseil affirmée.

Responsabilidades

• Piloter des projets de transformation: analyser les besoins clients, cadrer les objectifs et organiser les phases clés.
• Animer les ateliers et entretiens avec les parties prenantes.
• Gérer les projets en mode agile et produire des livrables de qualité.
• Conduire le changement: définir une stratégie de mobilisation des acteurs.
• Mettre en place des plans de communication adaptés.
• Déployer des solutions RH digitales et mesurer leur impact.
• Réaliser des diagnostics et benchmarks: identifier les bonnes pratiques et axes d’amélioration RH.
• Formuler des recommandations pragmatiques et innovantes.
• Contribuer au développement du cabinet: détecter des opportunités commerciales et participer aux appels d’offres.
• Concevoir de nouvelles offres et partager les savoir-faire en interne.

Conocimientos

Gestion de projets

Animation et facilitation

Analyse et synthèse

Esprit d'équipe

Communication

Aisance relationnelle

Educación

Bac+5 en commerce / IEP / université

Herramientas

Pack Office

Klaxoon

Descripción del empleo

En tant que Consultant·e Senior, vous serez au cœur de projets de transformation RH et managériale. Selon la mission, vous piloterez certains projets et coordonnerez des équipes de consultants, avec l’appui d’un directeur de mission.

Un poste idéal pour progresser dans le conseil tout en accompagnant des clients aux enjeux diversifiés !

Vos missions :

Piloter des projets de transformation :

• Analyser les besoins clients, cadrer les objectifs et organiser les phases clés.

• Animer les ateliers et entretiens avec les parties prenantes.

• Gérer les projets en mode agile et produire des livrables de qualité.

Conduire le changement :

• Définir une stratégie de mobilisation des acteurs.

• Mettre en place des plans de communication adaptés.

• Déployer des solutions RH digitales et mesurer leur impact.

Réaliser des diagnostics et benchmarks :

• Identifier les bonnes pratiques et axes d’amélioration RH.

• Formuler des recommandations pragmatiques et innovantes.

Contribuer au développement du cabinet :

• Détecter des opportunités commerciales et participer aux appels d’offres.

• Concevoir de nouvelles offres et partager les savoir-faire en interne.

Bac+5 (commerce, IEP, université…), idéalement en sciences de gestion ou humaines 5 à 8 ans d’expérience en conseil en transformation RH / organisationnelle Solide maîtrise du management de projet, avec capacité d’adaptation aux contextes variés Appétence pour les problématiques RH, change management et learning (compétences pédagogiques appréciées) Expérience en intelligence collective, animation et facilitation Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction Maîtrise du pack Office ; Klaxoon est un plus Soft skills Organisation et pragmatisme pour piloter des transformations complexes Aisance relationnelle et professionnalisme pour collaborer avec des interlocuteurs variés Esprit d’équipe et posture de conseil affirmée Les «» de T&E Rejoindre des équipes talentueuses, solidaires et ambitieuses . Intégration soignée avec un onboarding enrichi pour une prise de poste sereine . Plan d’accompagnement personnalisé pour une montée en compétence progressive (management de projet, facilitation graphique, design thinking, etc.) . Perspectives d’évolution rapide et rémunération attractive . Synergies avec d’autres métiers du groupe : design UX/UI, product management, communication, formation . Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine . Bureau situé en plein cœur de Paris, près de la rue Mouffetard.