Consultant senior transformation RH (F/H)

SpinPart; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

SpinPart recherche un Senior Consultant Transformation RH à Paris pour contribuer au développement des offres et expertises RH et renforcer la notoriété du cabinet. Vous participerez activement aux missions de transformation RH, en intervenant sur des problématiques variées tant en amont qu’en mise en œuvre, dans des environnements privés et publics.

Diplômé d’une école d’ingénieurs, d’une grande école ou d’un BAC+5 universitaire, vous disposez d’au moins 3/4 ans d’expérience et d’un fort esprit

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce, de sciences politiques ou d’un BAC+5 universitaire.
• Bonne maîtrise de l’anglais indispensable.
• Expérience avérée d’au moins 3–4 ans en cabinet de conseil ou organisation publique/privée sur des projets de transformation RH.

Responsibilities

• Contribuer au développement des offres et expertises RH du cabinet.
• Consolider la notoriété des savoir-faire RH du cabinet à l’externe.
• Intervenir sur les missions de transformation RH, en amont et mise en œuvre pour clients privés et publics.
• Travailler dans un cadre exigeant et bienveillant, avec entraide et partage comme valeurs.
• Développer son esprit entrepreneurial via des projets internes et profiter d’une formation méthodologique certifiante.

Skills

Transformation RH

Gestion de projets

Développement commercial

Education

BAC+5 universitaire

Job description

En tant que Senior Consultant Transformation RH chez SpinPart:

• Vous contribuez au développement des offres et expertises RH du cabinet;

• Vous participez à consolider la notoriété autour des savoirs faires RH du cabinet en externe;

• Vous contribuez au succès des missions du cabinet tant en intervenant sur les phases amont que sur la mise en œuvre des transformations RH des organisations privées et publiques que nous accompagnons;

• Vous travaillez dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant où l’entraide et le partage sontdes valeurs fondamentales ;

• Vous développez votre esprit entrepreneurial au travers de projets internes en étant soutenus par le cabinet ;

• Vous bénéficiez d’unesolide formation méthodologique et certifiante qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle

Donc

• Si vous disposez de plusieurs expériences projet réussies en tant que consultant ou interne sur les métiers de transformation / innovation RH au sein d’organisations privées ou publiques

• Si vous souhaitez vous investir sur des missions de transformation RH, sur des problématiques variées et passionnantes telle que la gouvernance des RH, l’organisation de la fonction RH, la réingénierie des processus RH, la dématérialisation de la fonction RH, la performance de la fonction RH, l’expérience collaborateur, le pilotage RH, la gestion prospective des talents, et la responsabilité sociale RH.

• Si vous souhaitez contribuer au développement d’un cabinet qui met le développement des compétences de ses équipes au centre de son excellence client

• Si vous voulez enfin avoir un impact chez vos clients comme dans notre cabinet

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce, de sciences politiques ou d’un BAC+5 universitaire et fort(e) d’une double compétence fonctionnelle et métier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3/4 ans soit en cabinet de conseil, soit dans une organisation privée ou publique sur un poste de transformation/ innovation RH.Vous êtes capables de mener ou de participer à des projets ambitieux, d’établir et de développer des relations durables avec vos clients au sein d’organisations privées ou publiques.Nous recherchons des hauts potentiels, dynamiques, qui aiment le challenge et veulent sortir des sentiers battus. Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité de synthèse, d’excellentes qualités rédactionnelles et vous avez une attirance pour le travail de recherche & d’analyse. Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.