Consultant(e) en Transformation Digitale (F/H)

Atos SE; Toulouse; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mentoring

Trajectoire rapide

Équipe collaborative

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) consultant(e) spécialisé(e) dans l'analyse de données et les diagnostics digitaux. Vous aurez la responsabilité de mener des études approfondies, formuler des recommandations pour les décideurs et construire des modèles décisionnels. Le profil recherché est Bac+5 avec une capacité analytique forte, un leadership naturel et une expérience en conseil appréciée. L'entreprise offre un environnement collaboratif avec une montée en compétences rapide.

Qualifications

• Bac+5 d’une grande école (commerce, ingénieur, sciences sociales, économie).
• Capacité analytique supérieure et pensée structurée.
• Leadership naturel avec une communication claire.
• Aisance dans l’ambiguïté et capacité à aller à l’essentiel.
• Expérience en conseil appréciée.

Responsabilités

• Mener des diagnostics digitaux approfondis.
• Produire des stratégies opérationnelles et des recommandations.
• Challenger les hypothèses lors d'ateliers.
• Construire des modèles décisionnels.

Connaissances

Capacité analytique

Leadership

Communication claire

Pensée structurée

Formation

Bac+5 d’une grande école

Outils

SWOT

Lean

BPMN

Balanced Scorecard

Description du poste

Vos responsabilités

• Mener des diagnostics digitaux approfondis combinant analyse de données, entretiens ciblés et benchmarks sectoriels.
• Déconstruire les problématiques complexes et formuler des hypothèses robustes.
• Produire des stratégies opérationnelles : processus cibles, organisation, gouvernance, trajectoires de transformation.
• Animer des ateliers avec les directions métiers et challenger leurs hypothèses pour les amener vers une vision cible cohérente.
• Construire des modèles décisionnels : scénarios, arbitrages, business cases, priorisations.
• Formaliser des recommandations synthétiques et actionnables pour les COMEX.

Profil recherché

• Bac+5 d’une grande école (commerce, ingénieur, sciences sociales, économie).
• Capacité analytique supérieure, rigueur intellectuelle, pensée structurée.
• Leadership naturel, communication claire et impactante.
• Aisance dans l’ambiguïté, capacité à aller à l’essentiel.
• Expérience en conseil appréciée, potentiel stratégique indispensable.

Méthodologies & Frameworks appréciés

• Modèles stratégiques : SWOT, 7S McKinsey, 5 Forces Porter, Value Chain, Balanced Scorecard.
• Méthodes d'analyse opérationnelle : Lean, BPMN, SIPOC, Voice of Customer.
• Modélisation et optimisation de processus : BPM, Target Operating Model (TOM).

Ce que nous offrons

• Exposition directe aux décideurs et transformations majeures.
• Équipe collaborative combinant exigence, bienveillance et ambition.
• Trajectoire rapide, mentoring et montée en compétences accélérée.