Consultant(e) en recrutement IT (H / F)

Findyourstaff; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement innovante à Lyon recherche un Consultant(e) en recrutement pour participer à sa croissance. Vous serez responsable du recrutement pour divers clients et devrez anticiper leurs besoins. Une expérience d'au moins 3 ans en recrutement, de préférence dans le secteur IT, est requise. Ce poste offre un salaire attractif entre 30k et 35k brut annuel, avec des horaires flexibles et du télétravail possible.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Télétravail

Programmes de réductions pour les employés

Réductions ou partenariats exclusifs

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en recrutement, idéalement en cabinet ou agence d'intérim.
• Spécialité IT appréciée.
• Qualités essentielles : joie de vivre et autonomie.

Responsabilités

• Assurer le recrutement pour divers clients.
• Anticiper les besoins de recrutement au sein de l'entreprise.
• Accompagner dans l'onboarding des nouveaux salariés.

Connaissances

Rigueur

Écoute

Prise d’initiative

Autonomie

Formation

Bac +3 à Bac +5

Description du poste

FindYourStaff, est une entreprise proposant une solution RH innovante et clef en main pour les entreprises.

Nous faisons le choix de révolutionner le monde du recrutement classique par le biais d’un nouveau concept RH mettant à disposition aux entreprises des recruteurs dédiés et exclusifs (recrutant sous votre nom), accompagnés de services s’adaptant au marché actuel.

C'est une solution :

• Économique : jusqu'à 60% moins cher qu’un cabinet de recrutement.
• Qualitative : les missions de nos recruteurs sont 100% RH.
• Complète : un accompagnement à 360°C sur votre stratégie de recrutement
• Personnalisée : mise à disposition d’un recruteur dédié qui fait partie de votre équipe sans faire partie de vos effectifs
• Ultra-transparente : suivi quotidien du processus de recrutement

Ton challenge !

En qualité de Consultant(e) en recrutement sur notre bureau et siège lyonnais, tu vas participer au développement de notre société en pleine croissance, avec comme principales fonctions :

• Assurer le recrutement de nos clients (grands comptes, PME, start-ups, scale-ups) en marque blanche ou sous notre nom
• Anticiper les besoins de recrutement en faisant le lien entre les différents services de l’entreprise
• Augmenter l’attractivité et la singularité des offres d’emploi de nos clients
• Transmettre les valeurs de nos clients aux futurs candidats
• Partager ton expertise RH en augmentant la visibilité de nos clients (réseaux sociaux professionnels, jobboards, Welcome to the Jungle, …)
• Accompagner nos clients dans l’onboarding de leurs nouveaux salariés recrutés
• Structurer, animer et développer le vivier candidat

Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer.

Tu es un véritable intrapreneur, avec un savoir-être qui fait la différence

Diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5

Expérience de 3 ans minimum en recrutement, idéalement en cabinet ou agence d\'intérim, avec une spécialité IT.

Joie de vivre, rigueur, écoute, prise d’initiative et autonomie seront des qualités essentielles

Ce qu'on te propose !

Si tu recherches un nouveau challenge dans ta carrière et participer à la croissance d\'un cabinet qui casse les codes, voici ce que nous pouvons t’apporter :

Date de prise de poste : Décembre 2025

Salaire compris entre 30k et 35k brut annuel + commissions sur CA déplafonnées

Rythme de travail flexible avec télétravail possible

Accès à la plateforme d’avantages Club Employés

Avantages : Horaires de travail flexibles, Télétravail, Programmes de réductions pour les employés, Réductions ou partenariats exclusifs de l’entreprise