Consultant (6+) en Transformation H/F

Celencia

Paris

Hybride

EUR 70 000 - 110 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + variable
RTT ~10 jours
Télétravail possible
Tickets restaurant 9€
Chèque CESU 50€/mois
Mutuelle familiale 70% employeur
Formation annuelle

Résumé du poste

Celencia recherche un Consultant confirmé en Transformation à Paris pour accompagner nos clients du secteur tertiaire financier dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de transformation.

Vous piloterez des projets de changement, contribuerez à l’évolution organisationnelle et participerez au développement des chantiers internes du cabinet; Bac+5 et au moins 6 années d'expérience en banque/assurance exigés; salaire négociable, RTT, formation annuelle.

Qualifications

  • Compétences métiers liées à la banque et assurance
  • Expérience en management de projets de transformation
  • Capacité à accompagner le changement et les équipes

Responsabilités

  • Piloter les projets de nos clients.
  • Contribuer à l’évolution organisationnelle et à l’optimisation des pratiques de gestion du changement.
  • Accompagner l’appropriation des changements par les équipes.
  • Diffuser les nouvelles méthodes de gestion de projets et leurs outils.
  • Intervenir auprès des écoles ou universités et participer à des formations.

Connaissances

Banques et assurances
Gestion du changement
Conduite de projet

Formation

Bac+5 en Banque/Assurance ou domaine pertinent

Description du poste

Description du poste et Missions

En qualité de Consultant confirmé en Transformation, vous accompagnez nos clients, des acteurs du tertiaire financier, dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de transformation.

Votre activité s'articulera autour de 2 axes : les missions auprès de nos clients et le développement des projets du cabinet.

L’activité principale : conseiller et accompagner nos clients.

Selon la mission, vous êtes amené à :

  • Piloter les projets de nos clients,
  • Contribuer à la définition et la mise en œuvre de leur évolution organisationnelle,
  • Optimiser les pratiques de gestion du changement et accompagner les équipes dans l’appropriation des changements,
  • Accompagner l’optimisation de leurs processus de gestion de projets,
  • Diffuser les nouvelles démarches projets et leurs outils,
  • Favoriser l’agilité et l’amélioration continue au quotidien et ainsi contribuer à la résolution des problématiques rencontrées grâce à nos méthodes axées sur la dynamique collective.

En interne : selon vos appétences, vous participez aux projets du cabinet :

  • Participer au développement de Celencia au travers de ses chantiers internes : RSE, Business, Vie de l’équipe…
  • Participer aux actions de recrutement de nos futurs talents,
  • Participer à la dynamique collective du bureau parisien
  • Être force de proposition sur des actions internes permettant de développer la notoriété du cabinet,
  • Participer à des séminaires et à des tables rondes,
  • Construire et animer des formations,
  • Intervenir auprès des écoles ou universités,
  • Et plus globalement, être un ambassadeur de choix du cabinet auprès de nos clients et des candidats potentiels.

Profil recherché

Vous êtes reconnu pour vos compétences métiers et vos expériences liées à l’un des 3 domaines d'expertise suivants :

  • Banques et/ ou assurances
  • L’univers du conseil en transformation ou en management,
  • Le domaine de la gestion de projet ou de la conduite du changement.

Vous avez validé un Bac+5 et vous justifiez d'au moins 6 années d'expérience minimum en conseil en banque et/ou assurance.

Pour nous, le plus important sera :

  • Votre tempérament enthousiaste, constructif, professionnel et impliqué,
  • Votre appétence pour le management de projet et les sujets de transformation,
  • Votre capacité d’adaptation et de prise de hauteur,
  • Votre sens de l’écoute et votre capacité à être proactif dans vos recommandations.

Informations utiles

Ce que nous vous propose

  • Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience – composé d’une partie fixe + 4% variable + primes vacances
  • Environ 10 jours de RTT par an
  • Travail à distance possible
  • Titres restaurant 9€ et chèque CESU 50€/ mois
  • Mutuelle familiale avec part employeur à 70 %
  • Une formation par an proposée
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