Consultant Senior Banque

PostureConseil; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

PostureConseil cherche un Consultant Senior spécialisé dans le secteur bancaire pour piloter des chantiers de transformation, du cadrage à la mise en œuvre, en lien avec les directions métiers et les équipes opérationnelles.

Vous intervenez sur banque de détail, BFI, risque et conformité, avec autonomie et capacité à délivrer des livrables à forte valeur opérationnelle. Le cabinet privilégie l'accompagnement client et l'excellence opérationnelle.

Qualifications

• Diplôme d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une université de premier plan.
• 3 à 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou ESN, exposition bancaire confirmée.
• Solide socle sectoriel : banque de détail, BFI, risque, conformité, réglementaire.
• Capacités d'analyse, autonomie, leadership et excellent relationnel.

Responsabilités

• Cadrer les chantiers de transformation et structurer les feuilles de route.
• Piloter les projets en mode AMOA et PMO, du lancement au déploiement.
• Conduire les démarches de change management auprès des équipes impactées.
• Animer les ateliers, sécuriser les livrables et garantir l'atteinte des objectifs.
• Contribuer directement à la réussite opérationnelle des transformations sur le terrain.

Connaissances

Autonomie

Leadership

Analyse

Relationnel

Formation

Diplôme grande école

Outils

AMOA

PMO

Conduite du changement

Description du poste

Pour un cabinet de conseil en management et organisation, nous recherchons un Consultant Senior spécialisé dans le secteur bancaire. Ce cabinet à taille humaine accompagne depuis plus de deux décennies les grands acteurs privés et publics dans leurs projets de transformation, de la stratégie jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle sur le terrain.

Sa différence : une approche centrée sur la co-construction et la proximité. Les consultants travaillent main dans la main avec les équipes clients pour concevoir des solutions sur-mesure, alliant rigueur analytique, pragmatisme et innovation. Un environnement exigeant, collaboratif et profondément ancré dans la réalité métier.

Présentation du poste

Vous interviendrez sur des chantiers de transformation au cœur du secteur bancaire : banque de détail, banque de financement et d'investissement, risque, conformité et réglementaire. Vous jouerez un rôle clé dans le delivery et le pilotage de ces projets, en lien direct avec les directions métiers et les équipes opérationnelles.

• Cadrer les chantiers de transformation et structurer les feuilles de route

• Piloter les projets en mode AMOA et PMO, du lancement au déploiement

• Conduire les démarches de change management auprès des équipes impactées

• Animer les ateliers, sécuriser les livrables et garantir l'atteinte des objectifs

• Contribuer directement à la réussite opérationnelle des transformations sur le terrain
  

Vous évoluerez avec un réel niveau d'autonomie, au contact de problématiques réglementaires et organisationnelles complexes, et avec un impact tangible sur la performance de vos clients.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets exigeants tout en gardant le cap sur la valeur opérationnelle. Vous combinez rigueur, sens du collectif et hauteur de vue.

• Diplôme d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une université de premier plan

• Une expérience de 3 à 5 ans en cabinet de conseil ou en ESN, avec une exposition confirmée au secteur bancaire

• Solide socle sectoriel : banque de détail, BFI, risque, conformité, réglementaire

• Maîtrise des méthodologies de cadrage, AMOA, PMO et conduite du changement

• Capacités d'analyse, autonomie, leadership et excellent relationnel

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit !

• Des missions à forte valeur ajoutée sur des enjeux structurants du secteur bancaire

• Une autonomie réelle et une proximité directe avec les décideurs clients

• Une culture collaborative et une montée en compétences continue via une académie interne

• Un cabinet à taille humaine où votre contribution est visible et reconnue

• De réelles perspectives d'évolution dans un environnement stimulant