Conseiller Spécialisé Dommages HF

Marsh

Puteaux

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Marsh, leader mondial de l’assurance et du conseil, recherche un candidat pour un poste basé à Paris, La Défense, afin de gérer et développer un portefeuille clients varié et proposer des solutions adaptées. Vous analysez les besoins et risques des clients, réalisez des études techniques, négociez avec les assureurs et rédigez les pièces contractuelles.

Une première expérience en Dommages dans le courtage ou en entreprise est souhaitée; autonomie et sens du relationnel seront appréciés dans un

Qualifikationen

  • Première expérience en Dommages dans le courtage ou en entreprise.
  • Bonne compréhension des enjeux clients et risques.
  • Capacité à rédiger des pièces contractuelles et à négocier avec les assureurs.

Aufgaben

  • Gérer, développer et monitorer un portefeuille de clients varié, incluant PME, grandes entreprises et secteurs industriels.
  • Comprendre, analyser, synthétiser les besoins, les enjeux et les risques des clients.
  • Réaliser des études techniques et mettre en place des solutions répondant aux besoins des clients et prospects.
  • Identifier et négocier les placements et conditions avec les assureurs et clients.
  • Rédiger les pièces contractuelles et adapter les contrats selon les évolutions du métier et du risque.
  • Instaurer une relation de confiance avec Clients/Prospects et partenaires assureurs.
  • Participer au développement commercial via appels d’offres et études transverses.

Kenntnisse

Gestion de portefeuille
Négociation
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Analyse des besoins

Ausbildung

Formation supérieure juridique

Jobbeschreibung

Marsh recherche un(e) candidat(e) pour le poste ci-dessous basé à Paris, La Défense.

Nous comptons sur vous pour
  • Gérer, développer et monitorer un portefeuille de clients varié, incluant PME, grandes entreprises et secteurs industriels, avec des polices Dommage complexes et diversifiées.;
  • Comprendre, analyser, synthétiser les besoins, les enjeux et les risques de vos clients ;
  • Réaliser des études techniques et mettre en place les solutions répondant aux besoins des clients et des prospects ;
  • Identifier, appréhender le marché, négocier les placements et conditions avec les assureurs et clients (y compris renouvellements, extensions de garanties, affaires nouvelles…)
  • Rédiger des pièces contractuelles ;
  • Adapter techniquement et d’un point de vue tarifaire les contrats au regard de l’évolution du métier, des exigences du client et des évolutions du risque ;
  • Instaurer une relation de confiance avec les Clients/Prospects et les partenaires stratégiques Assureurs, créer un relationnel positif avec les Chargés de Clientèle ;
  • Participer au développement commercial par le biais d’appels d’offres et d’études diverses en relation avec d’autres départements et bureaux au sein du groupe.
Prérequis
  • Première expérience en Dommages dans le courtage (placement), en compagnie d’assurance (souscription) et/ou en entreprise (responsable assurance, juridique) ;
  • De formation supérieure juridique ou équivalent ;
  • Faire preuve d’aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe ;
  • Aimer approfondir les sujets et propension à l’innovation ;
  • Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par le sens des responsabilités ;
  • Avoir le gout de la négociation et le sens de la relation client ;
  • Avoir une grande capacité d’écoute et de synthèse ;
  • Maîtriser les mécanismes des programmes internationaux.
Ce qui fera la différence
  • Votre motivation et votre état d’esprit ;
  • Votre sens du service client:
  • Votre anglais professionnel.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to providing an inclusive work environment. We aim to attract and retain the best, most qualified people and value colleagues of all backgrounds, without regard to age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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