Conseiller Social H/F

Action Logement; Rennes; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Action Logement recherche un conseiller social H/F en CDD de 6 mois pour son agence de Rennes. Le poste implique d’accueillir les salariés et d’analyser leurs besoins afin d’établir un projet d’accompagnement personnalisé dans les situations liées au logement.

Le candidat accompagne les salariés, propose des solutions avec les partenaires et assure le bon déroulement des dossiers administratifs tout au long de l’intervention.

Qualifications

• Conseiller social auprès de salariés en difficulté liée au logement.
• Bonne connaissance des dispositifs et droits attachés au logement.
• Capacité à proposer un accompagnement personnalisé.

Responsabilités

• Accompagner et traiter les demandes des salariés dans les domaines liés au logement.
• Étudier les solutions possibles en collaboration avec les partenaires externes.
• Instruire les dossiers administratifs et assurer le suivi de la prestation.

Description du poste

Nous recherchons un conseiller social H/F, CDD (remplacement - congé maternité) de 6 mois, pour notre agence à Rennes.

Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l’accès au logement.
Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie.
Il contribue au bon déroulement des phases d’accueil et d’échange afin de définir au mieux le projet d’accompagnement en découlant.

Missions & activités génériques

Accompagner et traiter les demandes des salariés :

• Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ;
• Identifier recueillir, analyser le besoin ;
• Etablir un diagnostic.

Rechercher les solutions :

• Etudier les solutions possibles ;
• Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ;
• Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur.

Instruire les dossiers :

• Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ;
• Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation.