Conseiller Social H/F H/F

Action Logement; Rennes; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Action Logement à Rennes recherche un conseiller social H/F en CDD de 6 mois pour remplacer un congé maternité. Le poste implique l’accueil des salariés et un accompagnement personnalisé face à des situations professionnelles ou personnelles compliquées.

Le candidat doit détenir le DECESF ou le DEASS et être capable d’établir un diagnostic et un plan d’action. Expérience 2–3 ans dans le secteur social est souhaitée.

Qualifications

• Diplôme DECESF ou DEASS exigé.
• Capacité à calculer un taux d’effort et à analyser un budget.
• Aptitude au travail en équipe et à l’accompagnement social.

Responsabilités

• Accueillir et traiter les demandes des salariés en difficulté.
• Analyser les besoins et établir un diagnostic social pour proposer un accompagnement.
• Collaborer avec les partenaires externes et suivre les dossiers jusqu’à leur résolution.

Formation

DECESF ou DEASS

Description du poste

Nous recherchons un conseiller social H/F, CDD (remplacement - congé maternité) de 6 mois, pour notre agence à Rennes.

Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l’accès au logement.

Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie.

Il contribue au bon déroulement des phases d’accueil et d’échange afin de définir au mieux le projet d’accompagnement en découlant.

MISSIONS & ACTIVITES

• Accompagner et traiter les demandes des salariés
  • Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés
  • Identifier, recueillir, analyser le besoin
  • Etablir un diagnostic
• Rechercher les solutions
  • Etudier les solutions possibles
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes
  • Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur
• Instruire les dossiers
  • Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces
  • Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation

Nous recherchons une personne ayant le DECESF ou le DEASS (l’un des deux diplômes est obligatoire), sachant calculer un taux d’effort et analyser un budget.

Une personne rigoureuse, organisée et aimant le travail en équipe.

• Expérience de 2-3 ans dans le secteur social au sein de l’UDAF, la CCAS, le CDAS…
• Expérience en tant que Conseiller Social, Intervenant Social, Travailleur Social
• Début contrat :07/12/2026 (date susceptible d’évoluer en fonction de la date effective de début du congé maternité)