CONSEILLER(E) SOCIAL(E) (H/F)

ACTION LOGEMENT SERVICES; Nevers; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

13eme mois

Résumé du poste

ACTION LOGEMENT SERVICES recherche un conseiller Social en CDD de remplacement pour 5 mois et demi, fin mars 2027. Vous accompagnez les salariés confrontés à des situations mettant en jeu leur logement, proposez des solutions adaptées et élaborez des dossiers.

Vous instrumentez les dossiers, développez un réseau local de partenaires et assurez le reporting quotidien de votre activité. Débutant accepté, BAC+2 ou BAC+3 ESF requis, véhicule léger avec permis indispensable.

Qualifications

• Confidentialité indispensable
• Fermeté et diplomatie indispensables
• Maîtrise des techniques d'entretien indispensable
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Véhicule léger – Permis indispensable

Responsabilités

• Accompagner et traiter les demandes des salariés
• Rechercher les solutions
• Instruire le dossier
• Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous-traitants
• Participer au développement et à la notoriété du service
• Conseiller et accompagner les salariés en difficulté pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement
• Effectuer le reporting lié à son activité

Connaissances

Confidentialité

Fermeté et diplomatie

Maîtrise des techniques d'entretien

Écoute et empathie

Service à la personne

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS ESF

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF

Outils

Permis B

Description du poste

CDD de remplacement de congé maternité de 5 mois et demi ( fin mi-mars 2027)Le conseiller Social accompagne les salariés confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement. Il leur propose un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de leur vie.Missions et Activités Génériques :- Accompagner et traiter les demandes des salariés- Rechercher les solutions- Instruire le dossier- Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous-traitants- Participer au développement et à la notoriété du serviceMissions et activités spécifiques :- Conseiller et accompagner les salariés en difficulté pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement- Effectuer le reporting lié à son activité

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27380.0 Euros à 28500.0 Euros - 13eme mois
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• 13eme mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- BTS ESF Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Confidentialité Cette compétence est indispensable
• Fermeté et diplomatie Cette compétence est indispensable
• Maitrise des techniques d'entretien Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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