Conseiller services aux entreprises (H/F)

MSA - Mutualité Sociale Agricole; Besançon; Sur place; EUR 29 844 - 36 476; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuners (prise en charge à 60%)

Compte épargne temps

Plan épargne retraite

Mutuelle, prévoyance

Plan de formation, programme d’intégration

Télétravail possible après montée en autonomie

CSE avec œuvres sociales et culturelles

Complément familial pour enfants à charge

Résumé du poste

MSA - Mutualité Sociale Agricole à Besançon recherche un(e) conseiller(ère) en protection sociale en CDD. Vous accueillerez, informerez et conseillerez les entreprises sur les services de protection sociale de la MSA. Vous devez avoir un diplôme supérieur ou une expérience significative dans ce domaine.

Des compétences relationnelles solides et une connaissance des législations sociales sont nécessaires. La rémunération commence à 33 160€ bruts annuels, avec des avantages variés tels que chèques déjeuner et télétravail possible.

Qualifications

• Connaître les orientations institutionnelles et la MSA de Franche-Comté.
• S'adapter à différents interlocuteurs et situations.
• Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement.

Responsabilités

• Accueillir, informer et conseiller les entreprises.
• Apporter une expertise dans le traitement des dossiers de protection sociale.
• Promouvoir les services de la MSA auprès des entreprises.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacité d’écoute

Communication orale

Autonomie

Prise de parole en public

Formation

Diplôme d’enseignement supérieur ou expérience dans la sécurité sociale

Description du poste

Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA

Conseiller services aux entreprises (H/F)

Offre n°1045822 Localisation : MSA Franche Comté à Besançon Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre

Conseiller juridique protection sociale Maitrise des risques /conseil et pilotage I Cadre

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDD un conseiller en protection sociale qui aura les missions suivantes :

• Accueillir, informer et conseiller les entreprises (exploitants, employeurs de main d\'oeuvre, tiers déclarant, OPA, etc...)
• Apporter son expertise dans le traitement global des dossiers de protection sociale dans un contexte de guichet unique
• Maîtriser les différentes législations sociales applicables (cotisations AS, cotisations NS, recouvrement mais également prestations).
• Représenter l’organisme auprès des entreprises, des élus et des partenaires
• Assurer la promotion et la diffusion de l'offre de service globale de la MSA auprès des entreprises et des partenaires
• Avoir une vue transverse sur l'ensemble des services proposés par la MSA aux entreprises (SST, Assurance complémentaire, Prestations en Espèces…).
• Connaitre les champs d'intervention et l'organisation de la MSA, plus particulièrement les principales orientations de la caisse en termes de service aux entreprises.

Descriptif du profil

Nous recherchons (F/H) :

=> Diplômé(e) de l’enseignement supérieur ou ayant une expérience significative dans le monde de la sécurité sociale, le candidat devra impérativement :

• connaître les orientations institutionnelles, celles la MSA de franche Comté et les acteurs de protection sociale
• disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale adaptée et de qualités pédagogiques
• s’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
• faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité
• respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement
• maîtriser les techniques de communication écrite et orale notamment la prise de parole en public.
• avoir le Permis B

Rémunération : à partir de 33 160€ bruts annuels

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

La MSA vous propose des avantages annexes:

• Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)
• Compte épargne temps
• Plan épargne retraite
• Mutuelle, prévoyance
• Plan de formation, programme d’intégration
• Télétravail possible après montée en autonomie
• CSE avec œuvres sociales et culturelles
• Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans*