Manager Vie Mutualiste et coordination de projets

Msa; Besançon; Hybrid; EUR 33,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuners

Compte épargne temps

Plan épargne retraite

Mutuelle, prévoyance

Plan de formation, intégration

Télétravail

CSE et œuvres sociales et culturelles

Complément familial pour les enfants -

Job summary

La MSA Franche-Comté recrute un Manager Vie Mutualiste et Coordination de projets à Besançon. Vous piloterez le service Vie Mutualiste et coordonnerez des projets territoriaux en lien avec la Directrice Générale.

Vous rendez compte des indicateurs, assurez la qualité du service et représentez l’organisme dans les partenariats locaux, notamment en santé. Poste CDI avec responsabilités élargies et télétravail occasionnel.

Qualifications

• Autonomie et capacité à fédérer autour d’objectifs partagés.
• Rédactionnaires et synthèse, aisance relationnelle.
• Management d’équipe, conduite de projets et coordination institutionnelle.
• Connaissance du fonctionnement des organismes de sécurité sociale ou du secteur public/para-public.
• Formation supérieure souhaitée.

Responsibilities

• Manager le service Vie Mutualiste et coordonner l’équipe.
• Piloter et animer l’équipe Vie Mutualiste en coopération et transversalité.
• Organiser l’activité: objectifs opérationnels et indicateurs.
• Accompagner les collaborateurs dans le développement et le changement.
• Assurer la qualité du service et la cohérence avec les orientations de la caisse et élus.
• Représenter la MSA dans les instances liées à la santé et partenaires.
• Coordonner et suivre les projets territoriaux et leur imbrication.

Skills

Autonomie & fédération

Rédaction & synthèse

Management d’équipe

Connaissance SS/public

Formation supérieure

Education

Formation supérieure

Job description

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Manager Vie Mutualiste et coordination de projets

Offre n°1130393 Localisation : MSA Franche Comté à Besançon Type de contrat : CDI

Caractéristiques de l'offre

Manager 2 Appui fonctionnel - Management J Cadre

Descriptif du poste

Dans le cadre du déploiement de son projet d’entreprise, du renforcement de sa dynamique territoriale et de l’installation d’une nouvelle mandature, la MSA Franche-Comté recrute un(e) Manager Vie Mutualiste et Coordination de projets.

Ce poste est placé sous l’autorité directe de la Directrice Générale, et contribue à la mise en œuvre des orientations locales, à la coordination de projets transverses et à la valorisation de l’action de la MSA sur son territoire.

Vos missions principales :

• Management du service Vie Mutualiste
• Piloter et animer l’équipe Vie Mutualiste dans une logique de coopération, d’efficacité et de transversalité
• Organiser l’activité, fixer les objectifs opérationnels, suivre les indicateurs
• Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et la conduite du changement
• Garantir la qualité du service rendu, la cohérence avec les orientations de la caisse et le lien avec ses élus
• Animation de la dynamique territoriale
• Représenter la MSA dans les instances et partenariats liés à la santé notamment (portage de la stratégie santé en lien avec nos élus et les différents partenaires tels que l’ARS…)
• Participer à la coordination et au suivi des projets territoriaux, favoriser leur imbrication et l’inter connaissance en valorisant leurs résultats
• Assurer le pilotage global de l’axe Territoire du projet d’entreprise, en lien avec les priorités stratégiques de la MSA Franche-Comté
• Animer le groupe transverse dédié, mobiliser les directions et services concernés, et assurer la cohérence des actions
• Appui direct à la Direction Générale
• Rédiger des notes, synthèses, argumentaires pour éclairer la décision
• Apporter un appui à la Direction sur des sujets à forts enjeux
• Autant que de besoin, sur des sujets identifiés par la Direction, structurer les projets (objectifs, livrables, planning, indicateurs) et en suivre la mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les acteurs internes et externes

Descriptif du profil

• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et capacité à fédérer des acteurs autour d’objectifs partagés.
• Compétences rédactionnelles, sens de la synthèse et aisance relationnelle indispensables.
• Expérience en management d’équipe, conduite de projets et coordination institutionnelle serait un +
• Connaissance du fonctionnement des organismes de sécurité sociale ou du secteur public/para-public appréciée.
• Formation supérieure serait un +

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Salaire à partir de 37 063€ bruts annuels sur 13 mois.

La MSA vous propose des avantages annexes:

• Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)
• Compte épargne temps
• Plan épargne retraite
• Mutuelle, prévoyance
• Plan de formation, programme d’intégration
• Télétravail
• CSE avec œuvres sociales et culturelles
• Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans*

*Selon différentes conditions