Conseiller(ère) de vente (H/F) - CDD de Nov. 26 à Fév. 27 100%

Fusalp; Paris; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

Fusalp à Paris recrute un conseiller(ère) de vente en boutique pour accueillir les clients, conseiller sur les produits selon leurs besoins et les guider dans le processus d’achat.

CDD temps plein 35h du 15 novembre 2026 au 15 février 2027, salaire à partir de 1900 euros par mois + variable; exigence: au moins 3 ans d’expérience dans le secteur premium, maîtrise du français et de l’anglais.

Qualifications

• 3 ans d’expérience dans un environnement haut de gamme premium.
• Bonne connaissance des produits Fusalp et des tendances mode et ski.
• Sens du service client et capacité à créer une expérience mémorable en boutique.

Responsibilities

• Accueillir les clients et les conseiller sur les produits.
• Participer au merchandising et veiller à la tenue de la boutique.
• Gérer les commandes clients, les stocks et les caisses.

Skills

Accueil client

Conseil client

Vente premium

Anglais courant

Job description

En tant que conseiller(ère) de vente chez Fusalp, vous jouez un rôle essentiel dans l’expérience client. Vous êtes chargé(e) d’accueillir les clients, de les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins et de leurs préférences, et de les guider dans leur processus d’achat. Vous connaissez les produits Fusalp, ainsi que les tendances de la mode et les besoins des clients. Vous êtes capable de créer une atmosphère accueillante et conviviale en boutique, et de fournir un service client de haute qualité pour garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

Être un(e) ambassadeur(rice) de la marque Fusalp :

Vousreprésentez et transmettez les valeurs de Fusalpaux clients et aux nouveaux collaborateurs.

Vous êtes capable d’accueilliret deconseillernosclients locaux et internationaux.

Vousfidélisezles clients par la vente au détail et par leservice qualitatif. Vous faites vivre aux clients uneexpérience mémorable.

Participer au quotidien de la boutique :

Vous participez aumerchandisingde nos collections selon les standards de la marque.

Vous assurez lebon fonctionnement du point de venteet veillez à la bonne tenue de la boutique.

Vous participez aux autrestâches opérationnellesde la boutique (commandes clients, réception des marchandises, étiquetage, inventaires, gestion des stocks, gestion après-vente / SAV, gestion des caisse, ouverture / fermeture et entretien de la boutique).

Vous appliquez les directives desécuritéde la boutique (prévention vols et pertes).

Être polyvalent(e) et compétent(e) :

Vous suivez lesindicateurs de performancedes ventes en fonction des objectifs fixés.

Vous êtesproactif(ve)dans les activations marketing.

Constamment en mouvement, vous êtes à l’affut desopportunités clients.

Le périmètre de ces missions peut évoluer en fonction des besoins de l’entreprise

Vous êtes passionné(e) par le ski, la mode et le luxe, vous savez vous surpasser et relever des challenges pour atteindre les objectifs et KPI’s.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un environnement haut de gamme premium.

Vous avez un sens développé de l’excellence du service et de l’expérience client en Boutique.

Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez un sens aigu de la performance et du détail.

Type d’emploi : CDD à temps plein 35h, à partir du 15 novembre 2026 au 15 février 2027.

Salaire: à partir de 1900 euros / mois + variable sur objectifs

Langue : français et anglais courant

Bon à savoir !

Fusalp accorde autant d’importance aux compétences techniques qu’aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d’équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.

Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, le responsable de la boutique ou une personne de l’équipe RH prendra contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien (téléphonique ou en présentiel) afin de faire plus ample connaissance.

Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.