Conseiller(-ère) Client H/F

TELETECH; Dijon; Hybride; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle entreprise

Remboursement titre de transport 60%

RTT 0,5 jour/mois

Résumé du poste

Teletech, acteur du centre de contact basé à Dijon, recrute des conseillers clientèle en CDD. Formation assurée à l’intégration; vous traiterez appels et mails et proposerez des solutions adaptées, dans un cadre dynamique et humain.

Poste temporaire avec 36 heures/semaine du lundi au vendredi, possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté, rémunération au SMIC + primes et avantages (tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport).

Qualifications

• Formation assurée lors de l’intégration.
• Réception des appels et traitement des mails professionnels et particuliers.
• Bonne écoute et sens du relationnel.

Responsabilités

• Réceptionner les appels et traiter les mails de professionnels et de particuliers ;
• Analyser les demandes, informer et proposer les solutions les plus adaptées ;
• Être le garant d’une qualité de service irréprochable.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Curiosité

Capacité à relever les challenges

Description du poste

Qui sommes-nous?

Leader français, indépendant du middle market des centres de contact, Teletech a été créé en 1993 avec l’ambition de mettre au service de ses clients professionnels, des solutions omnicanales afin d’offrir à leurs prospects et clients un parcours client aux petits oignons! Teletech est une filiale du Groupe FINARE. Avec plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays, les activités du Groupe s’articulent autour de trois pôles: l’Assurance, la Gestion de Patrimoine et les Services. Positionné sur la branche Services du Groupe Finare, les offres de services de Teletech se déploient sur l’ensemble du parcours client : information prospects, acquisition client, support, service après-vente, fidélisation et vente en rebond.

Fort de nos 8 sites en France et 2 sites au Maroc, nous sommes en mesure de répondre à la demande de nos clients sur l’ensemble du territoire. À ce jour, c’est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent au quotidien nos clients finaux.

Les clés de notre réussite: Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain.

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons en CDD des Conseillers clientèle enthousiastes à l’idée de devenir avec nous, des experts de la relation client.

Le profil: plus que des diplômes, nous recherchons des qualités humaines!

Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe, autonomes, curieux, dynamiques, qui aiment les challenges et souhaitent s’épanouir et évoluer au sein d’une structure ou les liens entre collègues sont très forts. Des personnes avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l’apprentissage d’un métier qui peut être nouveau, mais tellement passionnant et enrichissant. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus !

Tu n’as pas d’expérience en relation client ? Pas d’inquiétude ! Une formation est assurée lors de ton intégration. Tu te familiariseras également à l’utilisation de nos outils pour mener à bien tes missions et atteindre tes objectifs.

En quoi consistera ton poste ?

Le poste est à pourvoir sur notre centre d’appel de Dijon, situé Quai Nicolas Rolin. Nous recrutons des conseillers clientèle sur plusieurs prestations en réception d’appels (énergie, laboratoire médical et service public)

• Concrètement, tu seras amené(e) à :Réceptionner les appels et traiter les mails de professionnels et de particuliers ;
• Analyser les demandes, informer et proposer les solutions les plus adaptées ;
• Être le garant d’une qualité de service irréprochable.

Au-delà des compétences métiers, tu te démarqueras avant tout par ton grand sens du relationnel, ta capacité d’écoute et d’adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et dynamique.
• Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable (places attitrés, mis à disposition d’ordinateurs fixes et portables, cadre silencieux).
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaires de travail fixes (9h00 à 18h00), 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté.
• Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise…).
• Tickets restaurant.
• Mutuelle entreprise.
• Remboursement de 60% du titre de transport.
• Rémunération : SMIC + primes

Processus de recrutement ?

Un premier échange téléphonique ou mail avec notre Chargée de recrutement. Si cette première étape est validée, tu participeras à une session collective de recrutement suivie d’un entretien individuel avec un manager ou la RH.

Notre petit plus ?

En tant qu’employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l’âge, l’origine, l’orientation sexuelle, le handicap…

Ça te donne envie ? C’est sûrement qu’une place t’attend chez nous !

Poste en CDD basé à Dijon (64 Quai Nicolas Rolin – 21000 DIJON).

Prise de poste : début octobre 2026

Pour en savoir plus sur l’entreprise et les postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site internet : https://www.teletech-int.com/