Conseiller en validation des acquis de l’expérience H/F

GIP Compétences

Guyancourt

Sur place

EUR 20 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Le GIP-FCIP de l’Académie de Versailles recherche un agent administratif dédié au dispositif VAE et DAVA. Poste rattaché au siège, avec des déplacements en Île-de-France, et une cotation en droit public.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience dans la VAE, une connaissance de l’environnement institutionnel et une forte appétence pour l’accompagnement public et pédagogique.

Qualifications

Expérience prouvée d’au moins 5 ans dans la VAE.
Connaissance de l’environnement institutionnel.
Sens du service public.
Mobilité géographique (déplacements en IDF).
Capacité d’écoute et d’analyse.
Appétence pour la psychologie du travail.
Facilité d’adaptation aux changements.
Polyvalence dans le travail.
Rigueur et conscience professionnelle.
Aisance relationnelle.

Responsabilités

Informer, orienter, conseiller et accompagner les candidats à la VAE.
Promouvoir le DAVA et la VAE par des actions de communication.
Contribuer au développement de la VAE et collaborer avec les acteurs du réseau.
Informer les candidats sur la démarche et la législation en vigueur et animer des réunions d’information.
Conseiller les candidats sur le diplôme correspondant à leur expérience et effectuer l’étude personnalisée du parcours professionnel.
Participer à l’organisation et au suivi des dossiers et des jurys VAE.
Contribuer à l’amélioration des outils pédagogiques et à l’évolution des pratiques.

Connaissances

Expérience VAE

Connaissance institutionnelle

Sens du service public

Mobilité géographique

Écoute et analyse

Psychologie du travail

Adaptabilité

Polyvalence

Rigueur

Aisance relationnelle

Description du poste

DESCRIPTION DE L’EMPLOYEUR :

L'académie de Versailles, la première de France par l’importance de ses effectifs, regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).

Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves dans le premier et le second degré, soit près de 10% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).

Le Groupement d’intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP) de l’Académie de Versailles a pour objet le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie dans les domaines de la formation tout au long de la vie et de l’insertion professionnelle.

E En appui de la politique de développement et de l’accompagnement de la formation professionnelle portée par la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue - Site Versailles (DRAFPIC-SV), le GIP-FCIP gère, pour l’académie de Versailles, les activités des structures et dispositifs suivants :

le Centre Académique de Formation Continue (CAFOC)
le Centre de Formation des Apprentis (CFA académique)
le Dispositif Académique Bilan et Mobilités (DABM)
le Dispositif Académique de Validation des Acquis d’Expérience (DAVA)
les Fonds Européens Structurels et d’Investissement (FESI)
les Instituts de Formation des Aides-Soignants et Auxiliaires de Puériculture (IFAS/IFAP)
le service Développement et Appel d’Offres (DEV/AO)

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

Activités du service : le DAVA est le dispositif académique de validation des acquis Le DAVA assure la validation des acquis de l’expérience sur le territoire académique.

Composition du service réparti entre un pôle pédagogique et un pôle administratif :

6 méthodologues VAE et 6 personnels administratifs

DESCRIPTIF DU POSTE :

Missions principales :

Informer,orienter,conseilleretaccompagnerlescandidatsàla VAE
PromouvoirleDAVAetlaVAEpardesactionsde communication

Missions régaliennes :

Appliquerlecadre
InformerlescandidatssurladémarchedeVAEetlalégislationen vigueur
Animerdesréunionsd’informationcollectivesurla VAE
Conseillerlescandidatssurlediplômecorrespondantàleur expérience
Procéderàl'étudepersonnaliséeduparcoursprofessionneldes candidats
Instruirelesdemandesderecevabilité(livret 1)
Participeraujuryde VAE

Missions d’accompagnement :

Construire une progression pédagogique mixant accompagnement collectif et personnalisé
Planifier les accompagnements en respectant le calendrier des sessions de jurys
Animer des ateliers collectifs d’aide à la rédaction du livret 2 et à la préparation au jury
Mener des entretiens individuels d’accompagnement
Adapter sa pédagogie à l’accompagnement à distance

Missions de développement :

Contribuer au développement de la VAE
Collaborer activement avec les autres acteurs du réseau de la formation

Qualité :

S’assurer de la conformité de sa mission à la certification qualité
Mettre en œuvre le système de management par la qualité

Autres :

Contribuer à l’amélioration des outils pédagogiques
Être force de proposition dans l’évolution des pratiques
Maitriser les différents dispositifs de financement de la VAE

EXPERIENCE ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES

Type de profil : débutant intermédiaire confirmé expert

Expérience prouvée d’au moins 5 ans dans la VAE
Connaissance de l’environnement institutionnel
Sens du service public
Mobilité géographique (déplacements à prévoir dans toute la région de l’Ile-de-France)
Capacité d’écoute et d’analyse
Appétence pour la psychologie du travail
Facilité d’adaptation aux changements
Polyvalence dans le travail
Rigueur et conscience professionnelle
Aisance relationnelle

Nature du contrat au GIP-FCIP : support administratif : contrat de droit public de 1 an, renouvelable, sur emploi permanent

Poste à temps plein : 37h40/semaine, 1 607 heures/annuelles.

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE :

Poste rattaché au siège (78-Guyancourt) avec des déplacements en IDF (4 départements : Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95)).

RESSOURCES RÉGLEMENTAIRES ET DOCUMENTAIRES