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Le GIP FTLV de Bourgogne recrute un Chargé/e de mission accompagnement VAE (H/F) destiné à accompagner les usagers dans leurs parcours de VAE et à piloter des actions du DAVA sur Dijon et en région.
Vous assurez l’information, le conseil, la faisabilité des projets et la coordination avec GRETA, partenaires emploi/formation et acteurs locaux; le poste est à pourvoir en CDD 12 mois, sur site, avec grille fonction publique.
Chargé/e de mission accompagnement VAE (H/F)
Chargé/e de mission accompagnement VAE (H/F) 21 - DIJON
Au sein du GIP FTLV de Bourgogne et rattaché(e) au Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA), vous participez à la mission de service public de l'Éducation Nationale en matière de validation et de certification professionnelle.Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP FTLV et l'autorité fonctionnelle du directeur du DAVA, vous accompagnez les usagers et développez l'activité du dispositif.Le DAVA propose des prestations dans les champs de la validation des acquis d'expérience et de la validation des acquis de formation.Vos activités sont réalisées en liaison directe avec le directeur du DAVA et s'inscrivent dans l'amélioration continue des services rendus aux usagers et clients.______________________________VOS MISSIONS PRINCIPALESINFORMATION ET ORIENTATION :Assurer l'assistance et l'information sur le dispositif, les diplômes et les financements.Orienter les candidats vers les partenaires de la formation, de l'orientation et de l'emploi.Proposer des parcours adaptés, complémentaires ou hybrides et présenter les prestations du DAVA.ÉTUDE DE FAISABILITÉ ET ACCOMPAGNEMENT MÉTHODOLOGIQUE :Étudier les activités des candidats au regard des référentiels de certification professionnelle.Co-construire le parcours VAE et formaliser l'étude de faisabilité.Animer et gérer les groupes en présentiel ou à distance (visio, téléphone, mail).Apporter une aide méthodologique à la transcription des activités et préparer à l'entretien avec le jury.GESTION DE PROJET VAE :Contribuer aux projets académiques et régionaux (expérimentations, mutualisations, innovation de parcours).Assurer la coordination opérationnelle des acteurs internes et externes (DAVA, GRETA, certificateurs, partenaires emploi/formation).Élaborer et suivre les plans d'action, indicateurs et bilans de projets ; capitaliser et diffuser les bonnes pratiques.ANIMATION, PROMOTION & PARTENARIATS :Animer des réunions d'information collective en entreprise ou chez les organismes partenaires.Participer à la stratégie de communication (salons, forums, newsletters, site web, réseaux sociaux).Développer et entretenir les relations avec les entreprises, OPCO, branches professionnelles et institutions.DÉMARCHE QUALITÉ :Mettre en place et appliquer les protocoles garantissant la conformité au référentiel qualité.Collecter/analyser les résultats, signaler les anomalies et formuler des préconisations d'amélioration.Rédiger les comptes rendus et animer la démarche qualité au sein du DAVA.______________________________________________________COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES RECHERCHÉESConnaissance réglementaire : Cadre légal de la VAE et de la formation professionnelle continue.Maîtrise des référentiels : Connaissance des diplômes professionnels de l'Éducation Nationale et du réseau GRETA.Méthodologie d'accompagnement : Analyse de l'activité, conduite d'entretiens et pédagogie.Ingénierie de projet & Qualité : Suivi d'indicateurs, démarches qualité et compte-rendu.Communication & Développement : Animation de réunions, développement de partenariats (entreprises, OPCO) et communication digitale/institutionnelle.NIVEAU D'ÉTUDES / DIPLOMES / PROFILBac +3 / Bac +5 ou équivalent de niveau 6/7Expérience souhaitéeÉLÉMENTS DU CONTRATPoste : catégorie A, ouvert aux contractuelsType de contrat : CDD septembre à août, possibilité de renouvellementRémunération : Grille fonction publique, selon le profil et l'expérience du candidatPoste basé sur site GIP FTLV de DijonDéplacements possibles sur la région__________________________________________________Date limite de candidature : 22 septembre 2026
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire