Conseiller Emploi Formation (H/F)

OPCO SANTE; Besançon; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Indemnité transports

Ordinateur portable

Résumé du poste

OPCO Santé recherche un Conseiller Emploi Formation (H/F) pour accompagner les entreprises adhérentes dans leurs projets emploi et formation et promouvoir l'offre de services.

Rattaché à la DRAR, vous conseillez, accompagnez et fidélisez un portefeuille d’entreprises, en assurant le reporting et le suivi des actions engagées au quotidien.

Qualifications

• Informer, conseiller et accompagner les adhérents dans leurs politiques emploi / formation et sécuriser le versement de la contribution.
• Mobiliser les moyens et ressources pour développer les projets emploi et alternance.
• Promouvoir les services de l'OPCO et assurer l interface avec les partenaires et les entreprises.

Responsabilités

• Informer, conseiller et accompagner les adhérents dans leurs politiques emploi / formation et sécuriser / développer le versement de la contribution.
• Contacter, rencontrer et assurer le suivi des entreprises du portefeuille.
• Répondre aux sollicitations sur les problématiques emploi / formation et informer sur la Formation Professionnelle Continue.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un

Proposer des actions de formation

Formation

Bac+3/Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Bac+3/Bac+4 ou équivalents Ingénierie formation

Description du poste

Offre n° 214BMSL
Conseiller Emploi Formation (H/F)

Actualisé le 18 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Le conseiller emploi-formation est l'interlocuteur de proximité des entreprises adhérentes. Il accompagne les entreprises de son portefeuille dans leurs projets emploi et formation, et assure la promotion de l'offre de services de l'OPCO. Il conseille, accompagne et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes. Rattaché à la Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR), sous la responsabilité du responsable de service (adjoint) conseil.

• Informer, conseiller et accompagner les adhérents dans leurs politiques emploi / formation et sécuriser / développer le versement de la contribution volontaire- Contacter, rencontrer et assurer le suivi des entreprises de son portefeuille- Répondre aux sollicitations des entreprises sur les problématiques emploi / formation- Informer et conseiller sur la Formation Professionnelle Continue (FPC) : dispositifs, législation, ingénierie, qualité...
• Mobiliser les moyens et ressources permettent le développement des projets emploi et alternance- Faire la promotion de l'alternance et faire l'interface entre l'entreprise et l'organisme de formation- Faire la promotion des services de l'OPCO, selon les orientations des branches et la stratégie de l'OPCO- Réaliser une proposition d'accompagnement globale avec un volet emploi et formation et/ou un volet financier (en lien avec le CGF)- Relayer les décisions et orientations des Branches- Réaliser des pré-diagnostics RH- Evaluer la satisfaction client par rapport aux résultats obtenus*
• Développer et animer la promotion de l'offre de services auprès des entreprises et prendre en charge la satisfaction adhérent- Faire la promotion de l'OPCO au travers de solutions et d'outils adaptés aux besoins des entreprises et en lien avec la politique de branche- Détecter les besoins des entreprises et les communiquer à l'interlocuteur adéquat- Contribuer au développement des actions partenariales et participer à la réussite des feuilles de route signées avec les partenaires (APEC, Agefiph, OETH, Avenir actifs...)- Représenter l'OPCO auprès de ses interlocuteurs- Participer aux événements professionnels : forums, salons...*
• Réaliser le reporting et l'analyse de son activité- Assurer le suivi de son activité en renseignant le tableau de bord- Proposer des ajustements quand nécessaire afin d'améliorer les process

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H45/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 37500.0 Euros - Fourchette salariale sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Fourchette salariale sur 13 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 or équivalents Ingénierie formation Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

L'OPCO Santé a été agréé en mai 2019 pour appuyer les transformations du secteur de la santé et de ses branches (Branches CESSMS, HP, Thermalisme, SSTI) dans les domaines de l'Emploi et de la Formation. Il gère 374 M? de fonds destinés à Formation Professionnelle.