Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

ACOFORM; Strasbourg; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Résumé du poste

ACOFORM recrute un conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour accompagner des cadres vers l'emploi et l'évolution professionnelle. Vous réaliserez accueils, diagnostics et élaboration de parcours personnalisés, avec suivi régulier et reporting administratif.

Vous devrez développer et entretenir un réseau d'employeurs et participer à des événements de réseautage, tout en maîtrisant les outils digitaux et le pack office.

Qualifications

• Expérience équivalente de 5 ans indispensable.
• Maîtrise des techniques d'entretien et de conduite d'entretiens.
• Connaissance du marché du travail et des tendances régionales.

Responsabilités

• Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle.
• Élaboration du projet professionnel et parcours personnalisé.
• Suivi régulier et reporting administratif.
• Organisation d'événements et réseautage avec employeurs.

Connaissances

Recherche d'emploi cadres

Conduite d'entretien

Accompagnement personnalisé

Réseaux sociaux pro

Outils digitaux

Pack Office

Outils

Visioconférence

Logiciel métier

Réseaux sociaux pro

Pack Office

Description du poste

Offre n° 213VSFC
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi.Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine.Nous recherchons deux conseillères/conseillers en Insertion Professionnelle Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle.Vos missions :- Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale- Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail- Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi- Définition des étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser- Suivi régulier et personnalisé tout au long de la prestation- Ajustement des actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire- Conduite des entretiens individuels de suivi- Réalisation des bilans intermédiaire et final- Collaboration avec le collectif (les différents intervenants de la prestation)- Reporting administratif de manière continue du portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements etrédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail- Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi- Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service- Planifier et organiser mensuellement des événements- Promouvoir les évènements et mobiliser les bénéficiaires- Identifier des opportunités d'emploi durableCompétences clés :- Avoir une connaissance approfondie des tendances du marché du travail régional des cadres (évolution sectorielle, opportunités émergentes, besoin de compétences, etc.).- Connaître les pratiques de recrutement et les attentes des employeurs à l'égard des cadres.- Comprendre les enjeux auxquels sont confrontés les demandeurs d'emploi cadres.- Maitriser les techniques de recherche d'emploi pour les cadres, dont la maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle et mobiliser les méthodes pédagogiques pour aider les bénéficiaires de la prestation à maîtriser les étapes de leur recherche d'emploi.- Maîtriser les techniques de conduite d'entretien en présentiel et à distance.- Se professionnaliser : savoir réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter son accompagnement au public cadre et aux évolutions du marché du travail.- Maitriser les outils du pack office, de visioconférence, les solutions du logiciel métier, des réseaux sociaux à visée professionnelle et les outils digitaux du réseau pour l'emploi.- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Techniques d'entretien individuel
• Techniques de recherche d'emploi

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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