Conseiller de clientèle (F/H)

Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne (BPALC); Haguenau; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe + primes

RTT 4,5 jours

Swile Tickets Restaurant

Mutuelle et retraite supplémentaire

Job summary

La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne (BPALC) recherche des conseillers de clientèle afin de développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers dans un cadre centré sur le service et la rentabilité. Vous gérerez l’accueil, identifierez les besoins et proposerez les solutions adaptées tout en veillant au contrôle des risques.

Entreprise solide du Groupe Banque Populaire, elle offre un package salarial attractif, des primes et des dispositifs d’intéressement, avec une

Qualifications

• Bac+2 minimum requis pour postuler.
• Première expérience bancaire ou commerciale appréciée.
• Sens du service client développé exigé.

Responsibilities

• Vous accueillez et conseillez les clients en boutique.
• Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.

Skills

Expérience bancaire

Service client

Education

Bac+2

Job description

On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ?

Nous recherchons nos futurs Conseillers de clientèle (F/H) sur le Territoire Nord Alsace !

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien ?

Votre objectif : la satisfaction client !

Votre mission : détectez les besoins des clients et apportez la solution adaptée !

Concrètement : vous gérez l'accueil, développez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

• - Un bac+2 minimum validé
• - Une première expérience bancaire ou dans le commerce
• - Un sens du service client développé

Et surtout... beaucoup d'envie !

Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

• - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
• -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
• -Une carte Swile (Tickets Restaurant)
• -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)