Conseiller / Conseillère immobilier

NESTENN; Torreilles; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière dynamique recherche un(e) Conseiller / Conseillère immobilier pour rejoindre son équipe à Torreilles. Vous aurez des responsabilités variées telles que la prospection commerciale, le suivi des prospects et la négociation de ventes. Une expérience de 2 ans est exigée, ainsi qu'un permis de conduire. Cette offre inclut un CDI avec un salaire fixe et des commissions, dans un environnement favorisant le développement professionnel.

Qualifications

• Expérience impérative dans le poste de conseiller immobilier.
• Permis B indispensable pour véhicule léger.

Responsabilités

• Réalisation des actions de prospection commerciale.
• Identification des besoins des clients acquéreurs/vendeurs.
• Obtention des pièces nécessaires au mandat de vente.
• Accompagnement des démarches administratives pour les vendeurs.

Connaissances

Négociation

Persuasion

Relation client

Rigueur

Organisation

Description du poste

Offre n° 200MHJH
Conseiller / Conseillère immobilier

Rejoignez un groupe dynamique et ambitieux et bénéficiez d'un cadre idéal pour lancer ou enrichir votre carrière ! Depuis sa création en 2017, le réseau Nestenn est devenu un leader de l'immobilier, grâce à plus de 430 agences en France et à l'international. Travailler avec des valeurs qui comptent, c'est essentiel. Chez Nestenn, nous prônons une relation professionnelle pérenne basée sur la confiance de nos clients, garantissant leur satisfaction à chaque étape. Votre développement professionnel est une priorité. Nous offrons une formation de qualité, un catalogue bien rempli pour démarrer rapidement et un environnement propice à la réussite. Notre engagement envers nos collaborateurs a été récompensé avec l'obtention du label Great Place to Work 2023. Le groupe Nestenn est en mouvement constant, vous permettant de performer avec les meilleurs outils digitaux et un marketing qui fait vraiment la différence. Grâce à nos solides fondations et notre vision d'excellence, vous vendez plus et gagnez plus. Développez une carrière qui vous ressemble et faites partie de notre succès continu.

Responsabilités

• Prospection commerciale : réalisation des actions de prospection définies par la direction, intervention régulière sur la zone d'action (zone du littoral et plaine comprenant des communes variées), mise en place d'un tableau de reporting pour suivre vos actions et contacts.
• Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs : identification des besoins spécifiques des clients (contexte du projet immobilier, attentes, motivations d'achat, etc.).
• Suivi commercial : pour les vendeurs, obtention des pièces nécessaires au mandat de vente, accompagnement des démarches administratives, programmation des visites; pour les acquéreurs, assistance dans les démarches de validité financière, organisation des visites de biens sélectionnés correspondant aux besoins de l'acquéreur, accompagnement des démarches administratives liées à l'achat.
• Négociation de vente : négociation des conditions de transaction, obtention des offres d'achat après les visites, établissement des conditions de vente (travaux, mobilier, etc.), programmation des rendez‑vous chez le notaire.

Profil souhaité

Vous êtes impérativement expérimenté sur le poste et avez développé un sens aigu de la négociation et de la persuasion. Vos qualités relationnelles et commerciales ne sont plus à démontrer. Nous valorisons la curiosité, la rigueur et l'organisation.

Expérience

• 2 ans – expé. indispensable.
• B – Véhicule léger (permis indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Agences immobilières.

Type de contrat

CDI. Contrat de travail. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en horaires décalés.

Rémunération

• Salarié : fixe + commissions.
• Non salarié : commissions non plafonnées.

Déplacements

Quotidiens, zone départementale.

Employeur

1 ou 2 salariés.