Concepteur.rice Développeur.euse Full Stack

La Sécurité Sociale; Bordeaux; Hybrid; EUR 39,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/​

RTT jusqu'à 20 jours/​an

Remboursement transport (75%)

Forfait mobilité durable 800€/an

Tickets restaurant (60% pris en charge

CSE et activités sociales

Prime d'intéressement

Job summary

CNAF recherche un développeur fullstack pour intégrer la Direction Numérique et Echanges (DNE) au sein du département Portails et autres canaux (DPAC) à Bordeaux. Vous contribuerez à des projets sur caf.fr et le portail client, en mode Agile multisites.

Vous exercerez vos compétences en Angular, Java et Springboot, avec une forte dimension technique et fonctionnelle, et bénéficierez d’un cadre télétravail partiel et d’avantages complémentaires.

Qualifications

• Formation BAC+4/5 en informatique et expérience d'au moins 5–7 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise du développement fullstack Angular/Java/Springboot (Angular 18+, Java 17+, Springboot 3.5.7+).
• Connaissances en méthodologie Agile (Scrum) et en architecture orientée services.

Responsibilities

• Participer à l'essor des offres Portails de la Branche Famille et concevoir de nouvelles fonctionnalités.
• Concevoir et développer des solutions applicatives au sein d'un plateau agile multisites (Bordeaux/Paris).
• Accompagner la MOA dans l'expression des besoins et de la prise de décision.
• Évaluer charges, délais et risques, rédiger les livrables, et assurer les tests et le support technique.
• Travail en équipe sur les solutions Portails en production et leur modernisation.
• Déplacements ponctuels environ un trimestre selon le projet d'intégration.

Skills

Agile / Scrum

HTML5

JavaScript

CSS

Angular

Microservices

API Management

JMS

Kafka

SQL

Couchbase

Conception technique

IA (intégrée)

Education

BAC+4/5 en informatique

Tools

Angular

Java

Spring Boot

Job description

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction des systèmes d'information !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service : Au sein de la DSI, comptant environ 870 collaborateurs, la Direction Numérique et Echanges (DNE) contribue à l'adaptation de l'offre de services SI aux nouveaux usages numériques et aux besoins des clients et des partenaires à travers : la conception, le développement et la maintenance de solutions digitales au sein des organismes de la Branche Famille de la Sécurité Sociale.

Plus spécifiquement, cette direction exerce des missions autour :

• Des portails comme le caf.fr ou le site de l'ARIPA
• Des applications mobiles
• De la téléphonie
• De la communication écrite dématérialisée
• De la gestion de la relation client.

Vous intégrerez le département Portails et autres canaux (DPAC), sur le site de Bordeaux, qui sera principalement organisé en mode Agile et contribuera essentiellement au projet Gestion de la Relation aux Publics, au « caf.fr » et des prestations délivrées à travers le portail.

Les plateaux travaillent en interaction avec d'autres plateaux de la DSI dans un train SAFE : le train multi-projets. Les ressources non positionnées sur les plateaux contribuent à des activités et projets transverses au Département.

Concrètement votre futur quotidien ?

Vous participerez à l'essor des offres Portails de la Branche Famille en apportant une double compétence fonctionnelle et technique, pour concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités attendues par les maîtrises d'ouvrage. Cette mission sera menée au sein d'un plateau agile multisites (Bordeaux/Paris).

Vous aurez plus précisément pour mission :

• La participation à des études d'orientation et de faisabilité
• L'accompagnement de la maîtrise d'ouvrage dans l'expression de ses besoins et de sa prise de décision
• L'évaluation des charges, des délais et des risques
• La conception et la réalisation de solutions applicatives
• La participation aux tests et au support technique
• La rédaction des livrables associés aux différentes phases
• Le support, diagnostic et correction d'incidents.

Cette mission s'inscrit dans le cadre :

• Du maintien en condition d'opérationnalité des solutions Portails déjà en production
• De la modernisation et l'évolution de ces solutions Portails

Des déplacements seront à prévoir (environ une fois par trimestre mais plus fréquents lors de la phase d'intégration).

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous bénéficiez d'une formation BAC+4/5 en informatique avec une expérience d'au moins 5/7 ans dans un poste similaire.

Pour mener à bien votre mission vous aurez besoin d'une maitrise dans le développement Fullstack Angular / Java / Springboot (idéalement sur les versions Angular 18 ou +, Java 17 ou +, Springboot 3.5.7 ou +)

Par ailleurs, vous disposez d'un bon niveau de connaissance et/ou d'expérience dans les domaines suivants :

• Méthodologie Agile (Scrum notamment)
• Langages et Frameworks orientés web : HTML5, Javascript, CSS, Angular…
• Infrastructures Micro-services, API Management, JMS, Kafka
• Bases de données relationnelles (SQL, CouchBase)
• Conception technique
• Appétence pour les sujets autour de l'IA (IA intégré à l'environnement de dev et IA dans les solutions)

Des connaissances et/ou expériences en matière d'iBPMS et d'agilité à l'échelle (SAFe) seraient également appréciées.

Enfin, vous vous reconnaissez dans les compétences comportementales et relationnelles suivantes :

• Autonomie, créativité et engagement
• Excellentes qualités relationnelles
• Capacité de travailler avec un collectif à distance.

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 39.4K€ et 49K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.