Architecte applicatif F/H

Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf; Caen; Hybride; EUR 41 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Horaires flexibles

Jours RTT

Remboursement transport

Tickets restaurant

CSE et activités sociales

Prime d’intéressement

Résumé du poste

La CNAF recherche un(e) architecte/lead développeur expérimenté pour sa DSI, afin de participer à l’élaboration de l’architecture et d’accompagner les développeurs dans l’application des standards. Vous contribuerez à l’urbanisation et à l’enrichissement des données, dans un contexte de modernisation du SI et d’amélioration continue des livrables.

Le poste implique l’industrialisation des développements et la réduction de la dette technique, avec des déplacements régionaux et la possibilité de

Qualifications

• Expérience significative en architecture et/ou en développement.
• Connaissances des architectures cloud, microservices et conteneurs.
• Formation Bac+4 à Bac+5 en informatique exigée.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration de l’architecture globale de la solution.
• Animer et participer aux études techniques applicatives en lien avec l’architecture d’entreprise.
• Accompagner les développeurs dans l’application de l’architecture définie et dans le respect des bonnes pratiques.
• Industrialiser les développements applicatifs.
• Participer à l’identification des trajectoires d’évolution des composants logiciels.
• S’assurer de la qualité et de l’amélioration continue du code.
• Participer à la diminution de la dette technique.

Connaissances

Développement informatique

Environnements complexes

Industrialisation production

Présentation devant publics

Travail en équipe

Formation

Bac+4/5 en informatique

Outils

Cloud computing

Microservices

Conteneurs (Docker/Kubernetes)

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c’est ici !

Qui sommes-nous ?

La Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) pilote la branche Famille de la Sécurité sociale, un réseau de 101 Caf au service de millions d’allocataires. Elle s’appuie sur une Direction des Systèmes d’Information (DSI) de près de 880 collaborateurs pour accompagner sa transformation numérique.

Votre futur service :

Au sein de la DSI, la Direction Prestations, Flux et Décisionnel (DPFD) est en charge des prestations individuelles et collectives, de la gestion des flux internes et des documents, des référentiels de données métier, décisionnel et big data, de la déclinaison de l’architecture d’entreprise pour créer une architecture de service et du support de niveau 3 sur son périmètre.

Plus précisément, le pôle architecture de services et gestion des données intervient sur la production des dossiers d'architecture au sein des projets et sur l’urbanisation et l'innovation du domaine du système d’information. Il propose d’enrichir les cartographies applicatives et conseille/appuie les équipes sur la modélisation et l’urbanisation.

Dans le cadre de la modernisation du système d’information, une trajectoire vers un nouveau SI a été engagée. Ce chantier vise aussi bien à revoir notre modèle de production qu’à mettre en place un socle technique plus moderne. Cette mutation doit s’inscrire dans une évolution constante du service rendu à nos allocataires et en continuant à payer à bon droit.

Nos architectures ne cessent donc de se complexifier et le pôle Architecture participe à les concevoir et à les maintenir.

Par ailleurs, nous souhaitons continuer notre démarche d’amélioration continue des livrables, et là encore l’équipe d’architecture est fortement mobilisée pour accroître l’efficacité de nos processus.

Ce recrutement s’inscrit dans le renforcement de notre capacité à mener nos projets en termes d’architecture.

Concrètement votre futur quotidien ?

Intégré(e) au pôle Architecture de services et gestion des données, vous serez en charge de :

• Participer à l’élaboration de l’architecture globale de la solution
• Animer et participer aux études techniques applicatives en lien avec la mission d’architecture d’entreprise
• Accompagner les développeurs dans l’application de l’architecture applicative définie et dans le respect des bonnes pratiques
• Industrialiser les développements applicatifs
• Participer à l’identification des trajectoires d’évolution des composants logiciels
• S’assurer de la qualité et de l’amélioration continue du code
• Participer à la diminution de la dette technique

Vous serez amenés à travailler en collaboration avec les autres architectes de l’équipe, les équipes de conception et de développement de la DPFD et des autres directions de la DSI.

Déplacements occasionnels à prévoir (Paris, Lyon, Rennes, Le Mans ou Nice).

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Compétences

Compétences requises :

• Excellente aptitude au développement informatique
• Capacité à appréhender des environnements complexes techniquement.
• Capacité à concevoir des solutions dans un souci d’industrialisation en production
• Capacité à promouvoir les solutions imaginées et à les présenter devant divers publics.
• Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.

Connaissances techniques :

• Architectures : Cloud computing, architectures microservices, conteneurs

Savoir-être :

• Sens de l’écoute
• Force de proposition
• Curiosité et rigueur

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+4 à Bac+5 en informatique

ExpériencesExpérience significative en architecture et/ou en développement.

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 41K€ et 51K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu’à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d’un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d’intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Les entretiens se dérouleront les 6 et 10 novembre.