Développeur.se expert.e IA F/H

Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf; Lyon; Hybrid; EUR 43,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 3 jours/semaine

Horaires flexibles

RTT

Transport remboursé 75%

Tickets restaurant

Job summary

La CNAF recherche un expert IA pour développer et déployer des solutions d’intelligence artificielle au sein de la branche Famille. Vous utiliserez des outils Open Source (Mistral, LLaMA, Gemma) pour répondre à des besoins opérationnels tout en veillant à la sécurité et à la souveraineté.

Vous collaborerez avec les équipes produit, design et ingénierie et contribuerez à l’évolutivité et à l’éthique des modèles, dans un cadre stimulant et en forte croissance.

Qualifications

• Diplômé·e d’un Bac+5 en informatique et expérience en IA/ML.
• Expérience en déploiement de modèles IA à grande échelle.
• Maîtrise des outils d’IA générative et du développement logiciel sécurisé.

Responsibilities

• Concevoir et développer des modèles IA répondant à des besoins opérationnels.
• Implémenter et optimiser des algorithmes de ML et DL.
• Collecter et analyser de grandes données pour entraîner les modèles.
• Mettre en place des pipelines de données robustes.
• Collaborer avec produits, design et ingénierie pour intégrer l’IA.
• Veiller à l’interprétabilité et à l’éthique des solutions.
• Veille technologique sur les avancées IA.
• Utiliser des outils d’IA générative tout en garantissant sécurité et maintenabilité.

Skills

RAG

Agents autonomes

LangGraph

LangChain

Python

Data analysis

Education

Bac+5 en informatique / SI / ingénierie

Tools

Codestral

GitHub Copilot

Claude Code

Cursor

Codex

Job description

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c’est ici !

Rejoignez-nous et participez au développement des solutions d’Intelligence Artificielle pour l'ensemble de la branche Famille !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l’aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d’action sociale.

Votre futur service :

Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (800 collaborateurs), et plus précisément de notre Direction Collaboratif et SI des Fonctions Support (DCiSIFS), l’IA Gen Factory est responsable de l’offre IA souveraine pour l’ensemble de la branche Famille (35 000 collaborateurs, 101 organismes).

Vous rejoindrez une organisation de 8 à 10 personnes en plein développement qui imagine et implémente nos solutions IA.

Concrètement votre futur quotidien ?

Vous serez un acteur clé du développement et du déploiement des solutions d’Intelligence Artificielle pour l'ensemble de la branche famille. Vous contribuez à utiliser et faire évoluer des solutions innovantes principalement Open Source (Mistral, LLaMA, Gemma, etc.) en veillant aux enjeux de performance, de sécurité et de souveraineté.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Concevoir et développer des modèles d'intelligence artificielle pour répondre à divers besoins opérationnels et stratégiques ;
• Implémenter et optimiser des algorithmes de Machine Learning et de Deep Learning ;
• Collecter, traiter et analyser de grandes quantités de données pour entraîner et tester des modèles d'IA ;
• Contribuer à la mise en place de pipelines de données robustes pour assurer l’efficacité et la performance des modèles ;
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et ingénierie pour intégrer les modèles d'IA dans les solutions applicatives ;
• Travailler sur l’interprétabilité et l’explicabilité des modèles IA pour garantir la transparence et l’éthique des solutions déployées ;
• Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées en intelligence artificielle et machine learning ;
• Tirer parti des outils d'IA générative (assistants de code, agents) pour accélérer le développement, tout en garantissant la qualité, la sécurité, la maintenabilité et la maîtrise du code produit.

Etes‑vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Diplômé.e d’un Bac+ 5 en informatique / systèmes d'information / ingénierie, complété idéalement par une formation en IA, vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement de modèles d'intelligence artificielle et de machine learning. Une expérience en tant que développeur.euse et Lead Tech IA dans un environnement complexe et à grande échelle est requise.

Compétences techniques :

• Maîtrise des architectures et du développement pour des IA comme les RAG, Agents Autonomes, LangGraph, LangChain, et Python
• Capacité à analyser et à comprendre des données complexes et à transformer ces analyses en solutions pragmatiques
• Vous avez déjà pratiqué le développement augmenté par l'IA générative et maîtrisez l'usage d'assistants de codage (Codestral, GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex ou équivalents) dans un contexte professionnel : génération et revue de code assistée, prompt engineering, et capacité à évaluer de manière critique les suggestions produites par l'IA
• Pratique de méthodologies de projets variées : Scrum, Kanban, SAFe, Cycle en V
• Une expérience avec les outils de traitement des données et de big data (Hadoop, Spark, SQL, etc.) est un plus

Compétences comportementales et relationnelles :

• Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec des équipes interdisciplinaires
• Orientation client interne et sens aigu du service rendu aux collaborateurs
• Esprit d'analyse, de priorisation et de prise de décision
• Capacité à conduire le changement et à accompagner les transformations techniques
• Pragmatisme, sens du résultat et culture de l'amélioration continue

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 42,9K€ et 52K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre profil.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu’à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d’un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d’intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.