Commis - Commise de Cuisine H/F

Societe les Rives du Lac; Gérardmer; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas offert

2 jours de congés à définir

Job summary

Societe les Rives du Lac, établissement situé sur les rives du lac de Gérardmer, recherche un(e) commis(e) de cuisine. Vous ferez de la mise en place des entrées, des desserts, et vous occuperez exclusivement des plats froids.

Contrat à partir du mois d'avril; horaires en rotation avec repas offert. 2 jours de congés à définir avec l'employeur. DATE JOB DATING: 10 NOVEMBRE 2026.

Qualifications

• Esprit d'équipe et capacité à se coordonner avec les collègues.
• Autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes.
• Ouverture aux changements et adaptation face à l'imprévu.

Responsibilities

• Mise en place des entrées et des desserts.
• Préparation exclusive des plats froids.
• Participation à la plonge et au rangement selon les besoins.

Skills

Esprit d'équipe

Autonomie

Ouverture au changement

Job description

LES RIVES DU LAC, établissement situé sur les rives du lac de Gérardmer recherche un(e) commis(e) de cuisine. Vous ferez de la mise en place des entrées, des desserts , vous vous occuperez exclusivement des plats froids.Contrat à partir du mois d'avril.Horaires non coupés : 9h/18h - 11h30/19h - 15h/23h Avantages: repas offert. 2 jours de congés à définir avec l'employeur.Contrat à compter de la fin janvier jusqu'à la fin mars 2027JOB DATING 10 NOVEMBRE 2026 - INSCRIPTION MEE (Mes événements Emploi ) ou auprès de votre conseiller (e)

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.