Commercial terrain - Solutions d'Impression (H/F)

NextGen RH; Vannes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Intéressement

Tickets restaurants

Challenges commerciaux

Résumé du poste

NEXTGEN RH recherche un Commercial terrain - Solutions d'Impression (H/F) CDI – Vannes (56). Sous la responsabilité du Chef des ventes, vous développerez un portefeuille de clients PME/PMI avec un catalogue complet de multifonctions et de services adaptés.

Vous réaliserez la prospection physique et téléphonique, mènerez les rendez-vous, réaliserez le closing et assurerez le suivi du parc clients, tout en faisant monter les affaires et renouvellements.

Qualifications

• Expérience en développement commercial BtoB exigée.
• Maîtrise des techniques de prospection, négociation et vente.
• Sens de l'écoute et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client PME/PMI.
• Réaliser les rendez-vous de découverte et présenter l'offre.
• Assurer le closing sur les solutions et services.
• Maintenir et pérenniser le parc clients.
• Identifier et gérer les renouvellements de contrats.

Connaissances

Prospection terrain

Prospection téléphonique

Argumentaire commercial

Fermeture d'affaires

Développement commercial BtoB

Description du poste

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat

Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine des systèmes d'impression et de gestion documentaire, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) :

Commercial terrain - Solutions d'Impression (H/F) CDI - Vannes (56) - 30K€/45K€

Sous la responsabilité du Chef des ventes, votre objectif sera de développer un portefeuille de clients PME/PMI sur le département du 28. Pour y parvenir, vous bénéficierez d’un vaste catalogue d’offres innovantes avec une gamme complète de multifonctions vous permettant de répondre à chacun des besoins de vos clients.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Développer le portefeuille client en réalisant la prospection physique et téléphonique
• Mener les rendez-vous de découverte et mettre en œuvre votre argumentaire commercial
• Assurer le closing d’affaires sur l’ensemble des solutions et services (matériel, solutions)
• Anticiper les résiliations et les renouvellements de contrats
• Maintenir et pérenniser le parc clients existant

Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience de développeur commercial, de préférence en BtoB, dans un environnement compétitif et vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de vente. Votre tempérament de "chasseur" est un réel plus sur ce poste. Vous êtes déterminé(e), vous êtes attiré(e) parle challenge et allez au-delà des difficultés. Enfin, d'esprit positif, vous appréciez travailler en équipe et êtes à l'écoute de vos clients. Vous souhaitez relever de nouveaux challenges tout en travaillant au sein d’un environnement à taille humaine prônant la bienveillance, le respect, l’engagement et la confiance. Alors n’hésitez plus, postulez !

Avantages:

• Véhicule de fonction, carte essence
• Variable intéressant + Intéressement
• Tickets restaurants
• Challenges commerciaux

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client