Commercial Terrain – Solutions d'Impression et GED (H/F)

NextGen RH; Vannes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Primes commerciales

Évolution dans un grand groupe

Résumé du poste

NEXTGEN RH recherche un commercial terrain spécialisé en solutions d’impression pour développer un portefeuille PME/PMI dans le Cher et en région.

Rémunération attractive avec fixe de 1 400 € brut/mois et une partie variable déplafonnée, assortie d’une garantie de maintien de salaire entre 300 € et 600 € brut/mois pendant 6 mois. Perspectives d’évolution et intégration dans un grand groupe.

Qualifications

• Prospection active sur terrain et téléphone pour chercher des clients
• Négociation et argumentation sur le cycle de vente
• Autonomie sur le terrain tout en travaillant en collectif
• Écoute client et orientation solutions

Responsabilités

• Prospecter activement : terrain et téléphone, chercher les clients
• Conduire les rendez-vous de découverte
• Clore les affaires sur l’ensemble du catalogue (impression, GED, services)
• Prévenir les résiliations et renouvellements du parc client
• Fidéliser et développer les comptes sur le long terme

Connaissances

Prospection terrain & téléphone

Négociation & argumentation

Autonomie terrain & travail en groupe

Écoute client & solution

Description du poste

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat

Vous êtes du genre à frapper aux portes plutôt qu'à attendre qu'on vous ouvre ? Vous aimez convaincre, construire et voir votre compte en banque refléter vos efforts ? Ce poste est taillé pour vous: à condition d'aimer le terrain vrai, les vraies PME, et une rémunération qui démarre honnêtement mais grimpe vite si vous faites votre travail.

Notre client est une entreprise spécialisée dans les systèmes d'impression, de bureautique et de gestion électronique de documents (GED), intégrée à un grand groupe du secteur. C'est une structure, avec des processus établis et une organisation rodée: ce qui implique un certain cadre de travail structuré. Ce n'est pas une start-up en mode pivot permanent : ici, les méthodes ont fait leurs preuves et les fondations sont solides.

Ce contexte conviendra parfaitement à quelqu'un qui sait s'appuyer sur des outils existants pour se concentrer sur ce qu'il fait de mieux : vendre. L'appartenance à un grand groupe offre en parallèle de réelles perspectives d'évolution pour les profils qui performent.

Nous recherchons un(e)

Commercial terrain - Solutions d'Impression (H/F)
CDI - Vannes (56) - 30K€/45K€

Sous la responsabilité du Chef des ventes, votre objectif sera de développer un portefeuille de clients PME/PMI sur le département du Cher (18).

Vos missions au quotidien :

• Prospecter activement : terrain et téléphone, vous allez chercher les clients — ils ne viennent pas à vous

• Conduire les rendez-vous de découverte

• Closer les affaires sur l'ensemble du catalogue : matériels multifonctions, solutions d'impression, GED et services associés

• Anticiper les résiliations et renouvellements pour sécuriser le parc clients existant

• Fidéliser et développer les comptes ouverts sur le long terme

Votre parcours importe moins que votre état d'esprit. Que vous soyez junior ou expérimenté(e) en BtoB, ce qui compte c'est votre capacité à aller chercher un "oui" là où d'autres abandonnent.

Vous vous reconnaissez dans ces traits :

• Vous aimez la prospection — vraiment, pas juste sur le papier

• Vous savez négocier, argumenter et tenir sur la durée d'un cycle de vente

• Vous êtes autonome sur le terrain tout en appréciant travailler dans un collectif

• Vous êtes à l'écoute de vos clients et orienté(e) solutions

Rémunération: soyons clairs :

• Fixe : 1 400 € brut/mois

• Variable : déplafonné, avec une garantie de maintien de salaire entre 300 € et 600 € brut/mois en phase de démarrage, le temps de construire votre portefeuille ( 6mois).

• Objectif réaliste : entre 30K€ et 45K€ brut/an pour un profil qui chasse activement et le doublement ou triplement du variable est accessible pour les plus performants

• Intéressement

Avantages :

• Véhicule de fonction + carte essence

• Tickets restaurant

• Challenges commerciaux avec primes associées

• Intégration dans un grand groupe avec perspectives d'évolution réelles

Processus de recrutement transparent, porté par NEXTGEN RH :

1. Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement

2. Entretien avec votre chargé(e) de recrutement

3. Entretien chez notre client

Si vous avez lu jusqu'ici et que vous vous dites "c'est honnête, et ça me correspond" : alors on veut vous parler.