Business developer (H/F)

NextGen RH; Saint-Étienne-Estréchoux; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + variables

Équipe à taille humaine

Véhicule

Téléphone

Ordinateur

Mutuelle

Tickets-restaurant

Participation frais déplacement

Résumé du poste

NEXTGEN RH recherche un Business Developer pour couvrir le Sud de la France, basé à Saint-Étienne (42). Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous développez et pérennisez une clientèle exigeante en proposant des solutions techniques sur mesure destinées aux industriels.

Vous prospectez, convertissez, développez un réseau d’influence, présentez des solutions à forte valeur ajoutée et accompagnez les projets client, tout en visant les objectifs de vente et les prévisions commerciales.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 et expérience min 5 ans dans la commercialisation de solutions techniques industrielles.
• Maîtrise des outils numériques (CRM, suite bureautique, etc.)
• Autonomie, esprit d’initiative et sens relationnel
• Capacité à travailler en zone Sud et à gérer un portefeuille client

Responsabilités

• Prospecter et convertir de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
• Développer un réseau d’influence auprès des décideurs et créer des collaborations pérennes.
• Présenter et valoriser des solutions techniques à forte valeur ajoutée en collaboration avec les équipes internes.
• Accompagner les projets clients, de l’analyse du besoin à la livraison et assurer leur satisfaction.
• Participer à des salons professionnels et contribuer à la veille concurrentielle.
• Atteindre les objectifs de vente fixés et transmettre les prévisions commerciales.

Connaissances

Prospection

Réseau d'influence

Vente

Gestion de projets

Salons professionnels

Formation

Bac+3 à Bac+5

Outils

CRM

Suite bureautique

Description du poste

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.

Intégrez une entreprise dynamique, experte dans la création et la vente de solutions techniques sur mesure pour les acteurs industriels. Notre client souhaite élargir et consolider son portefeuille clients, en apportant des réponses techniques précises.

BUSINESS DEVELOPER (H/F)

CDI - SAINT ETIENNE (42) – 45K€ / 55K€

Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission consistera à développer et pérenniser une clientèle exigeante sur votre zone d’intervention, couvrant le Sud de la France (Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Suisse Romande). Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, de la détection des besoins à la finalisation des ventes, en proposant des solutions techniques innovantes adaptées à leurs enjeux industriels.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Prospecter et convertir de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.

• Développer un réseau d’influence auprès des décideurs (services achats, bureaux d’études, directions techniques) et créer des collaborations pérennes.

• Présenter et valoriser des solutions techniques à forte valeur ajoutée, en collaboration avec les équipes internes (bureau d’études, production).

• Accompagner les projets clients, de l’analyse du besoin à la livraison, en garantissant leur satisfaction.

• Participer à des salons professionnels et contribuer à la veille concurrentielle.

• Atteindre les objectifs de vente fixés et transmettre les prévisions commerciales.

Notre client est à la recherche d’un(e) candidat(e) disposant d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, ainsi que d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la commercialisation de solutions techniques sur mesure destinées aux industriels.

Maîtrisant les outils numériques (CRM, suite bureautique, etc.), vous avez l’âme d’un(e) chasseur(se) de talents, tout en sachant entretenir et renforcer les relations avec une clientèle existante. Votre esprit d’initiative, votre ténacité et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts majeurs pour comprendre et relever les défis liés à ce poste.

Vous intégrerez une équipe motivée, unie par des valeurs communes et engagée dans la réussite collective.

Cadre et avantages du poste :

• Rémunération attractive salaire fixe + variables

• Equipre à taille humaine

• Véhicule, téléphone, ordinateur de fonction à disposition

• Mutuelle, tickets-restaurant, participation aux frais de déplacement.
  

Processus de recrutement :

1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement

2/ Deux entretiens avec notre client