Vous prenez en main le développement du chiffre d’affaires sur un portefeuille ETI (prospects et clients), en commercialisant plusieurs offres du Groupe Neurones IT (conseil, régie, forfait, infogérance/managed services, projets). Autonome et orienté(e) conquête, vous adressez directement les décideurs (DG/CEO, DAF, DSI, Directeurs métiers) et construisez des relations durables à forte valeur, en vous appuyant sur les équipes avant-vente, delivery et experts.
- Accélérer la croissance du Groupe sur le segment ETI (mid-market).
- Développer de nouveaux comptes et faire grandir les comptes existants (foisonnement).
- Porter une approche multi-offres, orientée valeur, avec une posture de business partner auprès des dirigeants.
- Contribuer à l’exploitation et au développement des référencements ETI existants (Neurones / Neurones IT) pour accélérer la contractualisation.
- Rattachement : Direction commerciale / Direction des ventes
- Travail en proximité avec le management pour les arbitrages (priorisation, pricing, staffing) et la stratégie de comptes
Objectifs du poste
- Développer le CA ETI (new business + croissance organique sur comptes existants).
- Créer et convertir des opportunités multi-offres (cross-sell / up-sell) et installer une gouvernance de compte.
- Renforcer la qualité de la relation C-level et la fidélisation (satisfaction, renouvellements, récurrence).
- *Les objectifs chiffrés sont à définir selon le périmètre, le territoire et la maturité du portefeuille
Missions principales
1) Développement commercial ETI (conquête et stratégie de comptes)
- Définir et exécuter un plan de conquête : ciblage, segmentation, séquences de prospection, événements, réseau, partenaires.
- Ouvrir des portes au plus haut niveau et piloter le cycle de vente de bout en bout (du premier contact à la signature).
- Qualifier les enjeux business et IT : transformation, modernisation, cybersécurité, data/IA, cloud, workplace, applicatif, etc.
- Construire des stratégies de comptes ETI (cartographie, décideurs, priorités, plan d’actions, gouvernance).
2) Foisonnement et développement des comptes ETI existants
- Accroître le CA sur les ETI déjà clientes : nouveaux périmètres, nouvelles entités, nouveaux projets, extension de dispositifs.
- Mettre en place des revues de compte régulières : roadmap, actions de cross-sell/upsell, plan de satisfaction et renouvellements.
- Réaliser l’état des lieux et l’exploitation des référencements ETI existants (Neurones / Neurones IT) pour accélérer l’accès aux AO et simplifier les achats.
3) Vente multi-offres (ESN) et construction de propositions
- Construire des réponses sur-mesure : assistance technique (régie), forfait, centre de services, TMA, projets, managed services.
- Coordonner les contributions internes (avant-vente, delivery, experts) pour produire une proposition robuste (valeur, méthode, planning, coûts, risques).
- Négocier les conditions commerciales et sécuriser la rentabilité : prix, marge, staffing, engagements.
4) Team selling et écosystème (conseil, IA, partenaires)
- Développer des synergies avec le cabinet de conseil interne Neurones IT pour adresser les enjeux métiers et générer des opportunités conjointes.
- Travailler en lien avec le Chief AI Officer pour identifier, qualifier et construire des projets d’intégration IA adaptés aux ETI (cas d’usage, cadrage, trajectoire).
- Mobiliser partenaires et contributeurs internes selon les besoins.
5) Pilotage du pipe, reporting et performance
- Construire et maintenir un pipeline solide : forecast, CRM, plan d’actions, priorisation.
- Suivre les KPI : CA, marge, taux de transformation, volume d’opportunités, nombre de rendez-vous dirigeants.
- Produire un reporting régulier et fiable au management.
Profil recherché
Expérience
- 5 à 10 ans en vente B2B (ESN / cabinet / éditeur / intégrateur), avec expérience significative sur des cycles complexes.
- Expérience avérée de vente auprès de décideurs (DG/DAF/DSI/Directeurs métiers), idéalement sur le segment ETI.
- Profil orienté prospection et conquête, à l’aise dans l’ouverture de comptes.
Compétences
- Maîtrise de la vente de services IT : régie, forfait, centre de services, engagements, staffing.
- Capacité à ouvrir des comptes, gérer des cycles longs et conclure.
- Culture du résultat (CA/marge) et rigueur CRM.
- Capacité à travailler en “team selling” (avant-vente, delivery, partenaires).
Savoir-être
- Autonomie, esprit de conquête, aisance relationnelle avec des dirigeants.
- Posture de conseil : écoute, impact, capacité à challenger, négociation mature.
- Résilience, organisation, sens des priorités.