Commercial IT

Born to be a Sales; Troyes; Hybrid; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 3 jours/semaine

Job summary

Born to be a Sales recherche un commercial expérimenté auprès des DSI pour Troyes. Poste avec grande autonomie et reporting direct au Président.

Vous développerez de nouvelles opportunités via prospection et partenariats, reprendrez et fidéliserez le portefeuille existant, et piloterez l’ensemble du cycle de vente. 3 jours de télétravail par semaine et une rémunération fixe jusqu'à 55K€ avec un variable autour de 30K€ la 1ère année.

Qualifications

• Expérience commerciale auprès des DSI exigée.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Maîtrise du cycle de vente et du reporting.

Responsibilities

• Développer de nouvelles opportunités via prospection directe et partenariats.
• Reprendre le portefeuille existant et le fidéliser.
• Identifier, structurer et activer des partenaires stratégiques.
• Piloter l’ensemble du cycle de vente.
• Gérer la prospection automatique et directe.
• Construire une approche consultative structurée : qualification, mapping, plan de closing.
• Assurer le rôle de CSM sur certains comptes à développer.
• Suivre les opportunités dans le CRM et produire un reporting régulier.

Skills

Prospection directe

Fidélisation client

Gestion du cycle de vente

Qualification & mapping

Reporting

CSM sur comptes

Tools

CRM

Job description

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Troyes, un Commercial expérimenté auprès des DSI.

Poste avec une grande autonomie => Reporting directement au Président

• Développer de nouvelles opportunités via la prospection directe et les partenariats.
• Reprendre le portefeuille existant et le fidéliser
• Identifier, structurer et activer des partenaires stratégiques
• Piloter l’ensemble du cycle de vente
• Gérer la prospection automatique et directe
• Construire une approche consultative structurée : qualification, mapping, plan de closing.
• Assurer le rôle de CSM sur certains comptes clients à développer (nouvelles divisions, etc.)
• Assurer le suivi des opportunités dans le CRM
• Produire un reporting régulier et fiable

Rémunération :

• Fixe négociable jusqu'à 55K€
• Variable déplafonné autour des 30K€ la 1ère année

3 jours de télétravail par semaine

Profil recherché :

• Nous sommes assez flexibles avec les profils basés dans l'Aube
• Ouvert aux profils parisiens prêts à faire 2 fois par semaine l'aller/retour Paris/Troyes