Commercial sartrouville

Uptoo France; La Ferme du Temple; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Responsable Commercial B2B basé à La Ferme du Temple, en Île-de-France. Vous aurez la responsabilité de développer un portefeuille de grands comptes et de manager une équipe de commerciaux. Le poste offre un package compétitif avec un fixe brut de 45 à 55 K€ et un variable pouvant atteindre 20 K€, pour un potentiel total de 65 à 75 K€. Travailler dans un secteur dynamique avec 30 à 40 % du temps sur le terrain vous attend.

Qualifications

• Expérience confirmée en vente B2B dans des cycles longs et complexes.
• Expérience de 2 à 3 ans en management d'équipes commerciales.
• Capacité à piloter des projets structurants et une sensibilité aux enjeux opérationnels.

Responsabilités

• Développer et convertir un portefeuille de grands comptes.
• Manager une équipe de commerciaux et téléconseillers.
• Optimiser les processus commerciaux et piloter des chantiers transverses.

Connaissances

Vente B2B

Management d'équipes commerciales

Outils digitaux (CRM, reporting, Excel)

Gestion de projets structurants

Résistance au rythme soutenu de l'événementiel

Description du poste

Responsable Commercial B2B

Localisation : Ris-Orangis
Rémunération : 65-75 K€
Type de contrat : CDI
Secteur : Evènementiel
Offre n°49201
Poste disponible depuis 19 jours

Responsabilités

• Développer et convertir un portefeuille de grands comptes (mairies, entreprises, agglomérations) avec des cycles de vente longs (3 à 12 mois).
• Manager et accompagner une équipe de 6 commerciaux terrain et 3 téléconseillers, en instaurant une dynamique collective tout en préservant leur autonomie.
• Optimiser les processus commerciaux : automatisation des devis, amélioration du taux de conversion des leads.
• Piloter des chantiers transverses pour renforcer l’efficacité opérationnelle, comme la mise en place d’un nouveau modèle de rémunération variable.
• Participer activement à la stratégie commerciale, avec une implication terrain (30 à 40 % du temps) pour rester au plus près des clients et des équipes.

Compétences et expériences requises

• Une expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans des cycles longs et complexes.
• Un minimum de 2 à 3 ans en management d’équipes commerciales, avec une préférence pour les profils ayant encadré des équipes mixtes (juniors et confirmés).
• Une sensibilité aux enjeux opérationnels et une capacité à piloter des projets structurants (outils, process).
• Une résistance au rythme soutenu de l’événementiel, avec une énergie contagieuse pour motiver les équipes.
• Une maîtrise des outils digitaux (CRM, reporting, Excel) et une appétence pour l’innovation.

Notre proposition

• Construire de A à Z une stratégie commerciale B2B ambitieuse, avec un impact visible sur la croissance de l’entreprise.
• Bénéficier d’une autonomie décisionnelle et d’un accès direct à la direction pour porter vos idées.
• Évoluer dans un environnement familial et collaboratif, où votre rôle sera central dans la transformation de l’entreprise.
• Un package attractif, avec un fixe brut de 45 à 55 K€ et un variable pouvant atteindre 20 K€, pour un potentiel total de 65 à 75 K€ par an.
• Travailler à 15 minutes de Paris, dans un secteur dynamique et porteur de sens.

À noter : les samedis sont travaillés.

Contact

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