Commercial H/F

Action Logement; Woippy; Remote; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

Action Logement recherche un collaborateur territorial à Metz/Woippy pour la mise en location du patrimoine et la gestion administrative associée. Vous assurez l’accueil des prospects, proposez des rendez-vous et menez les entretiens découverte, tout en conduisant les visites et en accompagnant les équipes techniques.

Vous analyzez la solvabilité des candidats, contrôlez les dossiers et préparez le cadrage CAL, tout en cultivant les partenariats et les relogements adaptés.

Qualifications

• Capacités d’accueil et de renseignement des prospects dans le cadre réglementaire.
• Maîtrise des entretiens découverte et du processus de sélection des locataires.
• Conduite des visites et accompagnement lors des visites techniques.

Responsibilities

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des prospects et proposer des rendez‑vous personnalisés.
• Mobiliser les réseaux et partenariats pour trouver des candidats et participer à des événements commerciaux.
• Réaliser les visites des logements et assister le technico‑commercial lors des visites.
• Rapprocher l’offre et la demande et proposer des solutions de relogement adaptées.
• Examiner la solvabilité des candidats et vérifier les aides éventuelles.
• Contrôler la conformité des dossiers et préparer le cadrage CAL.
• Intervenir en renfort en cas de surcharge d’activité.

Skills

Réception prospects

Entretiens découverte

Visites commerciales

Rapprochement offre/demande

Solvabilité des candidats

Job description

Au sein de la Direction Territoriale Metz/Woippy, vous consacrez la majeure partie de votre activité à la mise en location des logements du patrimoine de l’agence et cherchez nos futurs locataires.

Vous gérez les dossiers de nos futurs clients. Vous êtes amené(e) à traiter la gestion administrative et réglementaire de votre portefeuille et d’en développer l’activité commerciale.

Vous êtes notamment chargé :

• D’assurer la réception physique et téléphonique des prospects, les informer dans le respect de la réglementation et proposer des rendez vous personnalisés afin de mener les "entretiens découverte"
• De mobiliser les différents outils ou réseaux/partenariats pour la recherche de candidats et de participer aux événements commerciaux types portes ouvertes/logements témoins/maison du projet/Salons
• D’effectuer les visites commerciales des logements familiaux et d’assister le technico-commercial en proximité lors des visites commerciales
• D’effectuer le rapprochement offre / demande et proposer des solutions de relogements adaptées et d’échanger les informations avec les institutionnels, réservataires, partenaires sociaux et services internes.
• D’examiner la solvabilité des candidats : calculer les ratios (APL, plafonds, taux d'effort) et de s'assurer de la faisabilité des aides
• Contrôler la conformité du dossier et de préparer la CAL (cadrage du dossier) dans le respect de la procédure d’attribution
• De venir en renfort de l'assistant(e) commercial(e) en cas de surcroit d’activité ou d'absence

Des déplacements sont à prévoir