Commercial(e) B2B - TPE/PME [CDI - Lille - H/F]

Club Employés; Lille; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Télétravail

Mutuelle Alan

Titres restaurant 8€

Cadre agréable et mobilité

Résumé du poste

Club Employés recherche un dépisteur·prospecteur·se commercial·e pour s’intégrer dans une équipe dynamique à Lille. Vous identifierez les décideurs et mènerez des prospections téléphoniques avec Hubspot, Notion et Google Suite afin de générer des rendez-vous qualifiés.

Vous présenterez la plateforme lors de démonstrations et gérerez la négociation jusqu’au closing. Le poste offre une carrière en CDI avec télétravail partiel et ambiance conviviale.

Qualifications

• Plus de deux ans d’expérience en prospection.
• Bon relationnel et autonomie.
• Bonne maîtrise des outils CRM et communication.

Responsabilités

• Identifier les entreprises et décideurs.
• Prospecter par téléphone avec les outils dédiés.
• Prendre des rendez-vous et comprendre les besoins.
• Présenter la plateforme lors de démonstrations (visio/physique).
• Négocier et conclure les deals.
• Participer à des événements pro (salons, petits‑déjeuners, afterworks).
• Collaborer avec d’autres équipes sur des projets transverses.
• Entraîner et coacher un SDR après progression.

Connaissances

Prospection commerciale

Organisation

Énergie

Audace

Initiative

Closing

Outils

Hubspot

Suite Google

Notion

Slack

Aircall

Description du poste

Chez Club Employés, on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres.

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, on recherche notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager avec nous sur le long terme.

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lille !

Missions

• Identifier les entreprises et les décisionnaires
• Prospecter au téléphone avec l’aide de nos outils dédiés (Hubspot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall)
• Identifier les besoins de tes interlocuteurs et décrocher des rendez‑vous
• Présenter notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique – à toi de choisir !
• Gérer la négociation et le closing
• Participer à des événements professionnels (salons, petits‑déjeuners, afterworks)
• Collaborer avec d’autres équipes sur des projets transverses
• Encadrer un SDR : Une fois que tu auras fait tes preuves, tu pourras recruter et coacher un SDR pour t’accompagner dans la prospection

Profil recherché

Nous recherchons une personne avec plus de deux ans d’expérience en prospection, motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation.

Ton petit plus : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.

Nous serions encore plus impressionnés si tu as :

• Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin
• Une expérience d’au moins un an en prospection ou en développement commercial
• Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs
• Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite

Avantages

• Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné (package 1ère année à plus de 40 k€)
• Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, cadre agréable et facilement accessible
• Ambiance et esprit d’équipe : petite équipe bienveillante, petits‑déjeuners, afterworks et activités sportives (foot, padel, course à pied, pétanque…)
• Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion, accès à notre plateforme d’avantages
• Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements
• Tickets restaurant : titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, 50 % pris en charge par l’entreprise