Commercial(e) B2B - TPE/PME [CDI - Lille - H/F]

Club Employés; France; Hybrid; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Mutuelle Alan

Tickets restaurant 8€ jour

Job summary

Club Employés, basé à Lille, recherche un commercial ambitieux en CDI pour développer le chiffre d’affaires en gérant l’intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing. Tu cibleras les entreprises et décideurs, présenteras notre plateforme et négocieras les conditions.

Profil recherché: plus de deux ans en prospection, énergie, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Base fixe + variable déplafonné, avec outils HubSpot/Notion/Slack/Aircall.

Qualifications

• Plus de deux ans d’expérience en prospection et développement commercial.
• Capacité à identifier les besoins et à convertir les leads en clients.
• Aptitude à la négociation et au closing, avec un sens du résultat.

Responsibilities

• Identifier les entreprises et les décideurs cibles.
• Prospecter par téléphone et via les outils dédiés.
• Présenter la plateforme lors de démonstrations en visio ou en présentiel et closing.
• Collaborer avec les équipes sur des projets transverses et encadrer un SDR quand nécessaire.
• Participer à des événements professionnels et développer le CA.

Skills

Prospection

Négociation

Closing

Téléphone

Organisation

Initiative

Tools

HubSpot

Notion

Slack

Aircall

Job description

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, on recherche notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager avec nous sur le long terme !

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lille !

Tes missions :

Ton objectif principal : trouver de nouveaux clients et développer le CA de Club Employés en gérant l’intégralité du processus de vente, de la prospection jusqu’au closing !

Concrètement, tu devras :

• Identifier les entreprises et les décisionnaires
• Prospecter au téléphone avec l’aide de nos outils dédiés (Hubspot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall)
• Identifier les besoins de tes interlocuteurs et décrocher des rendez-vous.
• Présenter notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique – à toi de choisir !
• Gérer la négociation et le closing
• Participer à des événements professionnels (salons, petits‑déjeuners, afterworks).
• Collaborer avec d’autres équipes sur des projets transverses.
• Encadrer un SDR : Une fois que tu auras fait tes preuves, tu pourras recruter et coacher un SDR pour t’accompagner dans la prospection

Ton profil :

Nous recherchons une personne avec plus de deux ans d’années d’xp en prospection, motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation.

Ton petit plus : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.

Nous serions encore plus impressionnés si tu as…

Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin.

Une expérience d’au moins 1 an en prospection ou en développement commercial.

Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs.

Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite.

Les avantages :

Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné (package 1ère année à plus de 40 k€)

Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible

Ambiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits‑déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque…

Équipements et outils :

MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantages

Onboarding et développement :

Une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements

Tickets restaurant :

Des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise