COLLABORATEUR TECHNIQUE (h/f) #1014

Département des Bouches-du-Rhône; Marseille; Hybrid; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle et Prévoyance

Transports remboursés

Télétravail possible

RIFSEEP

Job summary

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute un ingénieur territorial pour le service Maitrise d'Ouvrage Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux. Sous la responsabilité du responsable du pôle prospective et développement durable, vous assurez le suivi des dossiers environnementaux et patrimoniaux et préparez des avis de synthèse sur des projets et documents stratégiques.

Vous participez à la gestion technique du pôle, définissez et suivez les mesures ERC, et assurez des missions transversales de

Qualifications

• Connaissance approfondie de la règlementation environnementale et des techniques routières et portuaires.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Autonomie et travail en équipe.

Responsibilities

• Suivre et assurer la cohérence des dossiers environnementaux et patrimoniaux.
• Préparer des avis de synthèse sur les projets et documents stratégiques du pôle.
• Assister le chef de pôle dans la gestion technique et les missions transversales.
• Contribuer à des missions de service public liées à son cadre d’emplois.

Skills

Analyse et synthèse

Autonomie

Rigueur rédactionnelle

Education

Ingénieurs territoriaux - diplôme requis

Job description

ID Eqwa 1014 Direction / Service Direction des Routes et des Ports > Service Maitrise d'Ouvrage Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux Adresse du poste 42 Rue De Ruffi, 13003, MARSEILLE-03 Contrat Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Nombre de poste 1

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle prospective et développement durable :
1/ Assurer le suivi et la cohérence des dossiers environnementaux et patrimoniaux.
2/ Préparer des avis de synthèse sur les projets de la DRP et les documents stratégiques et/ou de planification relatifs à l’ensemble des domaines du pôle
3/ Assister le chef de pôle dans la gestion technique du pôle et en assurer les missions transversales
4/ Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

1/
- Assurer la cohérence des dossiers environnementaux et patrimoniaux notamment ceux à forts enjeux instruits en préfecture/mairie (autorisation environnementale, CNPN, permis d’aménager, etc.).
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures compensatoires y compris budgétaires. Développer les outils nécessaires au suivi.
- Participer à la définition et au suivi de la mise en œuvre des mesures issues de la doctrine ERC (mesures compensatoires, etc.).
2/
- Analyser et synthétiser les avis formulés par les agents du PPDD sur les dossiers (DO, LC, EP, AVP, DCE (si mesures doctrine ERC)) ainsi que les thématiques vélo et bruits
- Analyser et synthétiser les avis formulés par les agents du PPDD sur des documents de stratégie (charte de parc, etc.).
- Apporter une assistance technique aux arrondissements.
3/
- Participer à l’élaboration et/ou à la relecture des courriers relatifs à l’environnement et au patrimoine.
- Développer les partenariats avec les acteurs départementaux et régionaux de l’environnement pour valoriser l’action du Département.
- Participer à des réunions de travail avec les services du Département ou de l’Etat (DDTM,

Profil recherché

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d’une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
- Connaissance approfondie de la règlementation environnementale et des techniques routières et portuaires (équipements de la route, géométrie, etc.), voie douce et bruits
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Autonomie.
- Très bonnes qualités rédactionnelles.
- Qualités d’écoute, de dialogue et sens du travail en équipe.
- Capacités d’argumentation et d’aide à la prise de décision.
- Bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.