CHARGE D'INSPECTION ET D'AUDIT INTERNE (h/f) # 771

Département des Bouches-du-Rhône; Marseille; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle et Prévoyance

Remboursement des frais de transports

Prime annuelle

Télétravail possible

RIFSEEP

Offres loisirs et culture

Job summary

Département des Bouches-du-Rhône recherche un Attaché territorial pour évaluer les actions d’insertion et réaliser le contrôle comptable des structures œuvrant dans ce domaine. Vous élaborerez les outils de collecte et participerez à l’élaboration des cahiers des charges et des études associées.

Vous collecterez des données auprès des techniciens et porteurs de projets, conduirez des études quantitatives et qualitatives et assurerez le suivi des subventions, avec un appui sur les procédures du

Qualifications

• Connaissance générale sur l’organisation et le fonctionnement de la Collectivité
• Maîtrise des méthodes de production, collecte et analyse de données chiffrées
• Capacités rédactionnelles, organisation, rigueur et esprit de synthèse
• Maîtrise de la comptabilité comptable des associations
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, bases de données statistiques)

Responsibilities

• Evaluer les actions d’insertion mises en place par la direction
• Exercer un contrôle comptable des associations œuvrant dans le domaine de l’insertion
• Elaborer les outils harmonisés de collecte et d’analyse des données
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges des actions d’insertion
• Collecter des données auprès des techniciens et porteurs d’actions d’insertion
• Conduire des études quantitatives et qualitatives des actions d’insertion
• Gérer des enquêtes ponctuelles auprès des bénéficiaires du RSA
• Conduire des études ponctuelles sur des familles de structures (financement, masse salariale)
• Renseigner les matrices financières d’instruction des demandes de subventions

Skills

Connaissances collectivité

Analyse de données

Rédaction et synthèse

Comptabilité des associations

Bureautique ( Word/Excel )

Tools

Word

Excel

Bases de données statistiques

Job description

ID Eqwa 771 Direction / Service Direction de l'Insertion > Service Ressources-Projets-Evaluation Cadre d'emploi Attachés territoriaux Adresse du poste Immeuble Pixelia, 13003, MARSEILLE 03 Contrat Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Nombre de poste 1

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous l’autorité du Chef de Service :

• Evaluer les actions d’insertion mises en place par la direction
• Exercer un contrôle comptable des associations œuvrant dans le domaine de l’insertion

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention

Pour l’évaluation de l’offre d’insertion :

• Elaboration des outils harmonisés de collecte et d’analyse des données ;
• Participation, sur la partie évaluation, à l’élaboration des cahiers des charges des actions d’insertion ;
• Collecte des données auprès des autres techniciens de la direction et auprès des porteurs d’actions d’insertion spécifiques ;
• Conduite d’études quantitatives et qualitatives des actions d’insertion, en lien avec les autres services de la direction ;
• Gestion d’enquêtes ponctuelles, à la demande de la direction, auprès des bénéficiaires du RSA.

Pour le contrôle comptable des associations :

• Conduite d’études ponctuelles, à la demande de la direction, sur des « familles » de structures (comparatif des modalités de financement, vérification des masses salariales…)
• Suivi des indicateurs des rapports d’audits : collecte et pré -analyse des données en lien avec le service des audits de la DAJMARA ;
• Renseignement des matrices financières d’instruction des demandes de subventions.

Profil recherché

• Connaissances générales sur l’organisation et le fonctionnement de la Collectivité
• Connaissance des méthodes de production, de collecte et d’analyse de données chiffrées
• Capacités rédactionnelles, organisation, rigueur, esprit de synthèse
• Maîtrise de la comptabilité comptable des associations
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, systèmes de base de données statistiques)

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

• Tickets restaurant (11 euros)
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
• Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
• Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
• Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.