ID Eqwa 679 Direction / Service Direction des Routes et des Ports > D.R. - Sce Des Ouvrages D'Art Cadre d'emploi Techniciens territoriaux Adresse du poste 42 Rue De Ruffi, 13003, MARSEILLE 03 Contrat Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Nombre de poste 1
Contexte du recrutement et définition de poste
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du pôle gestion du patrimoine :
- Assurer la mise en œuvre de la gestion des ouvrages d’art sur la base de données OASIS.
- Participer à la gestion du patrimoine des ouvrages d’art (surveillance, archivages, gestion de données pour les convois exceptionnels, etc.).
- Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention.
ACTIVITES :
- Administrer la base de données OASIS (fiabilisation de l’inventaire, mise à jour des données fonctionnelles, mise en place de procédures d’utilisation, développement de nouvelles fonctionnalités).
- Mettre en application le référentiel OASIS et son extension OKAPI.
- Participer à l’animation du réseau des utilisateurs OASIS.
- Apporter un appui technique pour le transfert de certaines données dans le SIG de la Direction.
- Participer au établissement et au suivi de la surveillance (IQOA, VA) réalisée par les arrondissements et à l’intégration dans OASIS des résultats de prestations de surveillance et d'auscultation confiées à des tiers (IDP, VS, etc.).
- Participer au classement des dossiers d'ouvrages et en assurer l’archivage. Organiser l’archivage des dossiers, récupérer auprès des arrondissements les dossiers d’ouvrages neufs en fin de travaux et procéder à leur archivage.
- Renseigner les données d’exploitation des ouvrages en termes de charges de dimensionnement pour les convois exceptionnels.
Profil recherché
- Rigueur et méthode.
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, etc.).
- Connaissances de base en ouvrages d’art.
- Qualité de communication et de pédagogie.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Tickets restaurant (11 euros)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux