Collaborateur Social (H/F)

Nextep HR; Cernay; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

Nextep HR recrute un collaborateur social pour un cabinet d'expertise comptable à Cernay. Vous assurerez la paie et le suivi social des clients.

Missions: portefeuille multi-conventionnel, bulletins de paie, déclarations sociales et administration du personnel (contrats, avenants, licenciements).

Profil: formation paie et au moins 2 ans d'expérience en cabinet; conseils juridiques en droit social et relation avec les organismes sociaux.

Qualifications

• Formation en gestion de la paie et 2+ ans d'expérience en cabinet comptable.
• Bonne connaissance des déclarations sociales et du droit social.
• Capacité à rédiger contrats, avenants et procédures de licenciement.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, ruptures conventionnelles et licenciements.
• Conseils juridiques en droit social et communication avec les parties prenantes.
• Assurer les démarches administratives liées aux licenciements.

Skills

Gestion de la paie

Droit social

Relation avec organismes sociaux

Rédaction de contrats de travail

Ruptures conventionnelles

Education

Formation en paie

Job description

Nextep Hr recrute un collaborateur social (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable à Cernay.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer l’administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
• Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l’information auprès des parties prenantes.
• Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.