Collaborateur Social H/F

Aquila Rh; Brest; Presencial; EUR 26.000 - 31.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Aquila RH Brest - Le Faou recherche un(e) Collaborateur(trice) social(e) en cabinet comptable à Brest. Vous prenez en charge la paie, le droit social et l'accompagnement des clients dans leurs problématiques RH.

Vous établissez les bulletins de paie, gérez les déclarations sociales et assurez le suivi administratif du personnel, tout en veillant au respect des conventions collectives et des évolutions légales.

Qualificações

• Formation en paie, RH ou gestion sociale.
• Expérience en cabinet comptable ou gestion de paie souhaitée.
• Maîtrise du droit social et des règles de paie.
• Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautiques.
• Rigueur, organisation et discrétion.
• Sens du service et aisance relationnelle.

Responsabilidades

• Établir les bulletins de paie et assurer leur conformité.
• Gérer les déclarations sociales et les DSN.
• Suivi administratif du personnel : contrats, entrées et sorties.
• Veiller au respect des conventions collectives.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales.
• Suivre les dossiers et répondre aux demandes clients.
• Réaliser une veille légale et réglementaire.

Conhecimentos

Paie

Droit social

Gestion du personnel

Relation client

Rigueur

Organisation

Formação

Formation paie/RH

Ferramentas

Logiciels de paie

Outils informatiques

Descrição da vaga

La paie et le droit social, c'est votre domaine ? On a une opportunité pour vous !

Diane, de l'agence Aquila RH Brest - Le Faou, recherche un(e) Collaborateur(trice) social(e) en cabinet comptable sur le secteur de Brest !

Vous aimez jongler entre gestion de la paie, conseil et accompagnement des clients ? Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous !

Vos missions

• Établir les bulletins de paie et contrôler leur conformité.
• Gérer les déclarations sociales et les DSN.
• Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, entrées et sorties des salariés.
• Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives.
• Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques sociales.
• Assurer le suivi des dossiers et répondre aux demandes des clients.
• Réaliser une veille sur les évolutions légales et réglementaires.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion sociale.
• Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable ou en gestion de la paie.
• Vous maîtrisez les bases du droit social et les règles de paie.
• Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie et les outils informatiques.
• Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous savez gérer les priorités et respecter les échéances.
• Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permet d'accompagner efficacement les clients.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2300 € - 2800 € par mois