Gestionnaire de Paie confirmé H/F

PAY JOB; Brest; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Intéressement

Comité d'entreprise externalisé

Possibilité de télétravail

Résumé du poste

Un cabinet comptable dynamique à Brest recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour un CDI. Le candidat gérera la paie multi-conventionnelle, rédigera des contrats et interagira directement avec les clients pour fournir des conseils personnalisés. Ce poste offre une rémunération compétitive et divers avantages tels que mutuelle, télétravail, et des opportunités de formation.

Qualifications

• Expérience en gestion de paie requise.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Relation avec les clients pour service personnalisé.

Responsabilités

• Gérer les paies de manière autonome.
• Rédiger des contrats et des procédures de fin de contrat.
• Assurer un service client de qualité.

Connaissances

Gestion autonome des paies multi-conventionnelles

Excellentes compétences relationnelles

Formation

Formation en gestion de paie ou équivalent

Outils

SILAE

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Brest un Gestionnaire de Paie H/F le cadre d’un CDI.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion autonome des paies multi-conventionnelles
• Rédaction des contrats, procédures de fin de contrat…
• Relation directe avec les clients pour garantir un service et des conseils personnalisés

Logiciel: SILAE

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 30 à 36K€ selon profil
• Poste : CDI temps plein
• Avantages : Mutuelle, TR, Intéressement, CE externalisé
• Télétravail: 1 jour par semaine ou 1 semaine de full TT

Les plus du cabinet

Vous intégrez un cabinet dynamique, bien implanté en Bretagne avec plusieurs sites. Ce cabinet allie le fonctionnement à taille humaine et des moyens de grand groupe. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique.

Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d’un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance

• Cohésion d’équipe: Vous intégrez un cabinet qui dispose d’un CE externalisé qui organise des événements collectifs. L’ambiance est favorable, avec des équipes à taille humaine et soudées.
• Équilibre vie pro/vie perso: Vous intégrez un cabinet qui laisse la possibilité à ses collaborateurs d’effectuer une semaine de full télétravail si souhaité. L’équilibre vie pro/vie perso est important dans ce cabinet
• Formations & Possibilités d’évolution: Vous intégrez un cabinet qui dispose d’un budget dédié aux formations. Vous pourrez évoluer en fonction des opportunités du cabinet et de vos envies.