COLLABORATEUR PAIE ANGLAIS

Anvergure; France; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Anvergure recherche un(e) gestionnaire paie au sein du Pôle Paies, rattaché(e) au Responsable du Pôle Paies. Vous serez en charge du traitement paie pour un portefeuille de clients, du recueil des données et de la vérification des éléments pour assurer la conformité et le respect des délais.

Vous avez un Bac+2/3 en paie ou comptabilite et 3 à 5 ans d'expérience en cabinet; l'anglais est impératif et la connaissance de Cegid Expert Paie ou Silae est un plus.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en paie ou comptabilité requise.
• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet indispensable.
• Maîtrise des procédures et du respect des délais.
• Bonne communication et travail en équipe.

Responsabilités

• Traiter la paie du personnel de plusieurs clients du cabinet dans les délais et selon les procédures internes.
• Recueillir les informations périodiques et les données variables auprès des clients.
• Analyser et contrôler ces informations, et recommander des mesures en cas de non-conformité ou de risque.
• Mettre à jour les fichiers et saisir les variables.
• Contrôler et éditer les bulletins et documents annexes.
• Établir les déclarations sociales.

Connaissances

Anglais professionnel

Formation

Bac+2/3 en gestion de paie ou comptabilite

Outils

Cegid Expert Paie

Silae

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Paies, vos principales missions seront :

• Traiter, dans le respect des délais, normes, règles techniques et procédures internes, la paie du personnel d’un certain nombre de clients du cabinet, ainsi que des opérations de gestion sociale déléguée (test de logiciels de paie, audits sociaux…)
• Recueillir les informations périodiques et les données variables auprès des clients
• Analyser, interpréter, et contrôler ces informations avec recommandation aux clients en cas de non-conformité et/ou de risques
• Tenir à jour les fichiers informatiques, et la saisie des variables
• Contrôler et éditer les bulletins et les documents annexes
• Etablir les déclarations sociales

Profil recherché

Issu d’une formation Bac+2/3 en gestion de paie ou comptabilité. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans environ, dont une partie significative acquise impérativement en cabinet.
La maîtrise de l'anglais est impérative pour le poste.
La connaissance de Cegid Expert Paie ou Silae est un plus

Vos qualités relationnelles, votre patience, votre sens commercial et de la responsabilité sont reconnus
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et faites preuve de curiosité
Vous aimez travailler en équipe
Vous savez communiquer sur l'avancement du travail effectué.
Travailler dans l'urgence et à établir des priorités n'est pas un problème pour vous.