Chef GPEC & Recrutement — Transformer les RH

Mairie de Stains; Stains; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés 25 jours

Télétravail possible

Restaurant municipal

CASC (Action sociale)

Transports remboursés 75%

Résumé du poste

Mairie de Stains recrute un Responsable DRH orienté GPEC et transformation des pratiques RH. Vous encadrez 5 agents et pilotez des chantiers de modernisation, dont ATS, intégration et marque employeur, en lien avec le SIRH CIRIL RH.

Profil: Master RH, expérience confirmée en pilotage de projets RH dans la fonction publique, maîtrise des réglementations et du pilotage budgétaire. Télétravail possible et prise d’initiatives encouragée.

Qualifications

• Master en Ressources Humaines et expérience en pilotage de projets RH dans la fonction publique.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et métiers territoriaux.
• Maîtrise des pratiques de gestion des compétences et formation.
• Expérience avec le SIRH et le pilotage d'une école de formation interne.

Responsabilités

• Coordination et supervision de l'équipe GPEC (5 collaborateurs).
• Pilotage des chantiers de modernisation (ATS, intégration, marque employeur, dématérialisation).
• Analyse des besoins et anticipation des évolutions des métiers et des effectifs.
• Pilotage du recrutement et accompagnement des services dans leurs projets RH.
• Conception et suivi du plan de développement des compétences.
• Pilotage opérationnel de l'école de formation interne (FAC).
• Gestion budgétaire du recrutement et du développement des compétences.
• Accompagnement des directions et partenaires dans les projets d'organisation.

Description du poste

Mairie de Stains recrute un Responsable DRH orienté GPEC et transformation des pratiques RH. Vous encadrez 5 agents et pilotez des chantiers de modernisation, dont ATS, intégration et marque employeur, en lien avec le SIRH CIRIL RH.

Profil: Master RH, expérience confirmée en pilotage de projets RH dans la fonction publique, maîtrise des réglementations et du pilotage budgétaire. Télétravail possible et prise d’initiatives encouragée.